この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や福利厚生含めて他の会社に比べたらまあまあ良い方である。しかし、それも相対評価であり、実際の労働と釣り合ってい...続きを読む(全175文字)
富士ゼロックス埼玉株式会社 報酬UP
富士ゼロックス埼玉株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や福利厚生含めて他の会社に比べたらまあまあ良い方である。しかし、それも相対評価であり、実際の労働と釣り合ってい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん給料が下がっているので、斜陽業界なんだなーーと実感しました!自分はまだ若い方なので転職活動しようと考えていますが、これから『富士ゼロッ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点など一切ございません。
評価基準が曖昧で不透明で、エンジニアや営業に対するいジめに近い嫌がらせが沢山あります。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
おそらく他の会社に比べて有給は取りやすいと思います。前日取得や当日に午後半休取得が可能な為働きやすいです。しかし営業の場合は仕事が属人化してい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業時間についてうるさいが、仕事は減るわけでもなく属人化しているので結局サービス残業になる。内勤は定時で帰れるし評価も良い評価しか貰わないので...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様は良い人ばかりなので訪問するのが楽しいし面白い。ゼロックスブランドも大きくお客様のファーストイメージは優良なものばかりなので、そのイメー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
顧客リストによって成績が左右されるのでリストについては営業だけでなく上司も目の色が変わります。誰かが退職すると聞い...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。前日にマネージャーに申請して取ることが可能。当日に午後半休も取得可能。
ただ属人化している為休んだ分のツケは必ず当人に。
【...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を守らず
周りを蹴落として昇級する人ばかりです
改善するなら統括あたりを一斉配置換えしないとダメだと思います
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自社ソリューション、ベンダーソリューション含め幅広く顧客要望に対応できるので、一つの課題に対して提案できる内容は複数の場合もあります。
また、...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・内勤スタッフが多すぎる。内勤に限って産休育休を取得しまくるので迷惑。
・営業として働いてる若年層への待遇が悪すぎ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自社ソフトや自社システムを織り交ぜてお客様に提案している点です。ペーパーレスが流行りのこの時代に複合機だけでは競合に勝てません。ソフトに関して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内全体的にいい人が多いです。
一生懸命仕事を行なっていれば分からないことがあれば聞ける環境があります。
課長や部長も思いやりのある方が非常に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。残業はしない、させない様な風習が合った。全社的に帰るのが早い。19時くらいには帰っている人が多数いた。アフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同年代の友人らと比べると低くはない。
福利厚生は親会社の関係からしっかりしているので、給与以外での恩恵もおおい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コピー料金(保守)というビジネスモデルが確立しているため安定はしている。
ブランドイメージが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは80点だと思います。自身の成果云々が残業を左右する場面もありますが、土日祝日は基本的に休めますし、営業なので、仕事をすれ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生だけではないが、様々な面で親会社の制度に統一されつつあります。
福利厚生も幅広くまあまあ充実してると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業先は業界を問わないので幅広い業界のお客様と接する事ができ、非常に勉強になる。また中小企業が中心なので経営層と接する事もあるので良い刺激にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
恐らく他のメーカー直系や独立系のディーラーよりも緩く、数字の締め付けもさほどない。
人も穏やかな人が多いが、役員や一部管理職の中には気性の荒...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
売上管理は非常に厳しいですが、仕事の仕方については個人の裁量に任せてもらえることが多く、自分でやりたいようにやるタイプの人間には働きやすいと思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
帰る時間は自分で調整可能です。
待遇面も他企業と比較しても良い方だと思いますし、風通しの良い会社です。残業制ですが、上限はあまり厳しく言われま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休と育休を取得し、復帰して働いてるかたがたくさんいます。時短勤務です(16:30まで)。周囲も協力的なので、仕事と家庭の両立はしやすいと思い...続きを読む(全181文字)
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年功序列感が否めないが、最近は若いマネージャーも出てきており、継続して結果を出せば評価される。年収としては一般企業と比較して良い方だと思いますが、家庭を持...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・数字に対しての管理は厳しいが、自己の判断、裁量に対しきちんと相談にのってくれる上司が多い。
・有給は非常にとりやすい環境。
【気にな...続きを読む(全162文字)
会社名 | 富士ゼロックス埼玉株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスサイタマ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 349人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩川和典 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/stx/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。