富士ゼロックス埼玉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
複合機メーカーとして既存顧客などのパイプが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との関係性は良い。要は売る先はあるが、売るものが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修制度が整っていること。よくある会社の研修(これをやったからって何になるんだろう？という類のもの)ではあるが、やはりそれがある会社とない会社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
これは人によると思います。中小〜大手までの企業担当をする上で印刷機という製品上、業種は関係なく官公庁系まで幅広く対応できるため様々な業界の会社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生、安定性はあると思います。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセクハラやサービス残業はほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は、その人の裁量によると思います。効率よくやれば定時上がりもできるとは思うし、残業を強要されるということはなかったように思います。うまく人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育にはしっかりと時間を使います。新入社員は3ヶ月間の教育の上で現場へ配属され、その後先輩社員とのOJTを経て一人立ちとなります。その後も定期...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予算達成についてはしなくてもちょっと言われるだけです。
しっかりと賞与には反映されますのでやらなければ最低評価となります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身の裁量次第なので帰りたい時には帰れます。
休日出勤はほぼありません。どうしてもの場合は年に1回あるかないかです。
時短や産休もある事から働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みがしっかりしている点、残業規制があり月13時間以内に基本抑える。
フレックスや有給なども営業ならば比較的個人の裁量でどうとでもなるし、会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホワイト企業だと思う。
残業も月13時間以内に抑えなければいけなかったり、有給取得はわりと行える。
会社全体が制度として取らなければいけないと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
休み期間も自己申告なので柔軟な対応をしてもらえます。
時短制度があるので、復帰後も保育園の迎えの時間までに仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
産休、育休もアルバイト、パートも取得は問題ありません。
子供の体調不良での休みも取得しやすかったです続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に残業が多、ワーク・ライフ・バランスを重視する人は厳しいと思います。
　労働時間が長いことが当たり前の環境で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性特有の育休休暇なども取りやすいため、働きやすいと思います。
男性のイクメン制度も充実しているだとか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で体育会系。
声が大きい人が出世する。
同期で残っている女性はほぼいなく、またかなり性格...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)