就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/4/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
富士ゼロックス埼玉株式会社のロゴ写真

富士ゼロックス埼玉株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ゼロックス埼玉の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス埼玉株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

富士ゼロックス埼玉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

富士ゼロックス埼玉の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業だと思う。
残業も月13時間以内に抑えなければいけなかったり、有給取得はわりと行える。
会社全体が制度として取らなければいけないと...続きを読む(全218文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みも長く、5連休が取れる。
JTBのえらべる俱楽部に入っており、年間1万円の特典が使用することが出来る。
フレックスを導入しており、コアタ...続きを読む(全188文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生だけではないが、様々な面で親会社の制度に統一されつつあります。
福利厚生も幅広くまあまあ充実してると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は会社都合で賃貸をする際は7割程度の負担があります。6年以上経つと2万円程度しか負担してくれなくなります。家族手当は扶養家族1人あたり1万円から1...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

富士ゼロックス埼玉の 他のカテゴリの口コミ

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機メーカーとして既存顧客などのパイプが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との関係性は良い。要は売る先はあるが、売るものが...続きを読む(全218文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産を終えて復帰する人も多かった印象がある。営業で働いてた人が産休育児休暇で戻ってくる場合は、基本内勤系の職種になったはず。時短勤務や仕事内容...続きを読む(全209文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていること。よくある会社の研修(これをやったからって何になるんだろう?という類のもの)ではあるが、やはりそれがある会社とない会社...続きを読む(全235文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは人によると思います。中小〜大手までの企業担当をする上で印刷機という製品上、業種は関係なく官公庁系まで幅広く対応できるため様々な業界の会社...続きを読む(全235文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を作りたいようで、子無し女性ならチャンスは大きいです。実際に最近マネージャーに昇格した方は、人望も能力もハテナがつくような方でした。...続きを読む(全203文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、安定性はあると思います。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセクハラやサービス残業はほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、その人の裁量によると思います。効率よくやれば定時上がりもできるとは思うし、残業を強要されるということはなかったように思います。うまく人...続きを読む(全188文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にはしっかりと時間を使います。新入社員は3ヶ月間の教育の上で現場へ配属され、その後先輩社員とのOJTを経て一人立ちとなります。その後も定期...続きを読む(全185文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算達成についてはしなくてもちょっと言われるだけです。
しっかりと賞与には反映されますのでやらなければ最低評価となります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量次第なので帰りたい時には帰れます。
休日出勤はほぼありません。どうしてもの場合は年に1回あるかないかです。
時短や産休もある事から働...続きを読む(全199文字)

小売り(機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

東京ガスイズミエナジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近力を入れてきている。夏場は飲み物が50円で買えるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。改善してもらいたい。続きを読む(全77文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また必要な設備やリソースが整っており、社員の仕事に集中できる環境があります。
さらに、福利厚生面でも充実しており、健康保険や厚生年金、などは当...続きを読む(全113文字)

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休が何日残っているのか、本社に確認しないとわからなかった。また確認するにも回答が返ってくるまでに時間がかかった。続きを読む(全77文字)

株式会社クロップスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。独身の人が使えるものはほぼ無いと言える。家賃補助とかも無いし退職金もない。続きを読む(全73文字)

スマートツール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ無いに等しいが最近頑張って色々取り入れようとしてる姿勢は垣間見える、ただその改善案が持続されるか否かは不明だし今の所持続されてるのはあまり...続きを読む(全149文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引もあってないようなもの。一部の商品が安く買えたりするが指定商品で店舗にあるものだ...続きを読む(全91文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は基本出来ないはずですが相談すれば出来る方もいると思います。店舗配属の場合はリモートワークは実質出来ません。福利厚生はしっかりしてる方かと...続きを読む(全169文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)

富士ゼロックス埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 富士ゼロックス埼玉株式会社
フリガナ フジゼロックスサイタマ
設立日 1979年12月
資本金 3000万円
従業員数 349人
決算月 3月
代表者 塩川和典
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
URL http://www.fujixerox.co.jp/stx/

富士ゼロックス埼玉の 選考対策

  • 富士ゼロックス埼玉株式会社のインターン
  • 富士ゼロックス埼玉株式会社のインターン体験記一覧
  • 富士ゼロックス埼玉株式会社のインターンのエントリーシート
  • 富士ゼロックス埼玉株式会社のインターンの面接
  • 富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評価
  • 富士ゼロックス埼玉株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。