回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、その人の裁量によると思います。効率よくやれば定時上がりもできるとは思うし、残業を強要されるということはなかったように思います。うまく...続きを読む(全188文字)
富士ゼロックス埼玉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス埼玉株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は、その人の裁量によると思います。効率よくやれば定時上がりもできるとは思うし、残業を強要されるということはなかったように思います。うまく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身の裁量次第なので帰りたい時には帰れます。
休日出勤はほぼありません。どうしてもの場合は年に1回あるかないかです。
時短や産休もある事から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みがしっかりしている点、残業規制があり月13時間以内に基本抑える。
フレックスや有給なども営業ならば比較的個人の裁量でどうとでもなるし、会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤怠管理も徹底しており月の残業時間を13時間以内に抑えるという目標から、働きやすさはかなりある。
フレックスタイムや有給なども比較的自由に取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時に帰れることも多い。
残業抑制が毎月あり、遅くても9時くらい。
月の残業は10~20時間を少ない。
資格取得支援制度なるものがあり、対象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理由に限らず有休を取得するに対してネガテイブな反応は無く、休みが取りやすい雰囲気。それよりも多く残業をする事に対して指摘されるので、業務との...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生。早く帰ろうと思えば帰れます。有給取ろうと思えば直近でも可能です。土日祝日はよっぽどのことがなければ休みです。女性はきっちり育児休暇...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がどんどん楽な方に流れている
この傾向は数年前からだが、内勤スタッフが飽和状態な今、別部署への異動希望が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なハラスメントが横行しており、かなりおかしいです。
前までは人を大事にする会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点など一切ございません。
評価基準が曖昧で不透明で、エンジニアや営業に対するいジめに近い嫌がらせが沢山あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
顧客リストによって成績が左右されるのでリストについては営業だけでなく上司も目の色が変わります。誰かが退職すると聞...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。残業はしない、させない様な風習が合った。全社的に帰るのが早い。19時くらいには帰っている人が多数いた。ア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは80点だと思います。自身の成果云々が残業を左右する場面もありますが、土日祝日は基本的に休めますし、営業なので、仕事をす...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
帰る時間は自分で調整可能です。
待遇面も他企業と比較しても良い方だと思いますし、風通しの良い会社です。残業制ですが、上限はあまり厳しく言われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には某親会社のコンプライアンスに準じているので
女性には良い環境といっても過言ではないでしょう。
ご結婚された場合にはしっかりと育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本人の感じ方次第なので、なんとも言えません。自分は何も考えていなかったのでギャップも何も感じませんでした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上位レベルだと思います。レクリエーション補助等は無くなってしまいましたが、基本的なものは全て揃っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
倒産することはないと思いますが、同業者と合併する可能性はあると思います。長らく斜陽産業と言われていますしたが、持ち直しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不満の声は聞こえてきます。社員ははひたすら耐える能力さえあればやっていけます。管理職も更に耐える能力が必要と思います…続きを読む(全65文字)
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【良い点】
複合機メーカーとして既存顧客などのパイプが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との関係性は良い。要は売る先はあるが、売るもの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
出産を終えて復帰する人も多かった印象がある。営業で働いてた人が産休育児休暇で戻ってくる場合は、基本内勤系の職種になったはず。時短勤務や仕事内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度が整っていること。よくある会社の研修(これをやったからって何になるんだろう?という類のもの)ではあるが、やはりそれがある会社とない会...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
これは人によると思います。中小〜大手までの企業担当をする上で印刷機という製品上、業種は関係なく官公庁系まで幅広く対応できるため様々な業界の会...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性管理職を作りたいようで、子無し女性ならチャンスは大きいです。実際に最近マネージャーに昇格した方は、人望も能力もハテナがつくような方でした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生、安定性はあると思います。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセクハラやサービス残業はほとんどありません。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ワークライフバランスはかなりいいと思う。休みに関してもかなり取得しやすい環境ではある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業務量の増加に伴い残業が多く発生している状況にあります。予想を上回る案件や突発的な依頼が重なり、通常の勤務...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
急な休みや急な早退、シフト変更にも快く対応してもらえます。残業もしないよう促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。休みでも出勤させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、8時前には出社。会社に帰ってくるのが19時から20時。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事で結果を出さないと評価されないため、時間外でも自己努力が必要になります。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
おもしろい方が多くみなし残業の給料はありますが絶対に残業したくないという強い意志が店長や他の店員から感じられ面白かったです。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わる30分前や1時間前に今日は残業だから用事がある人以外は残らないといけなかった。用事があっても帰れる訳...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コールセンター業務としては比較的働きやすい会社だと感じました。残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、ワークライフバランスは整っている...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 富士ゼロックス埼玉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジゼロックスサイタマ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川和典 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 |
| URL | http://www.fujixerox.co.jp/stx/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。