富士ゼロックス埼玉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
複合機メーカーとして既存顧客などのパイプが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との関係性は良い。要は売る先はあるが、売るものが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
出産を終えて復帰する人も多かった印象がある。営業で働いてた人が産休育児休暇で戻ってくる場合は、基本内勤系の職種になったはず。時短勤務や仕事内容...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修制度が整っていること。よくある会社の研修(これをやったからって何になるんだろう？という類のもの)ではあるが、やはりそれがある会社とない会社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
これは人によると思います。中小〜大手までの企業担当をする上で印刷機という製品上、業種は関係なく官公庁系まで幅広く対応できるため様々な業界の会社...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性管理職を作りたいようで、子無し女性ならチャンスは大きいです。実際に最近マネージャーに昇格した方は、人望も能力もハテナがつくような方でした。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生、安定性はあると思います。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセクハラやサービス残業はほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育にはしっかりと時間を使います。新入社員は3ヶ月間の教育の上で現場へ配属され、その後先輩社員とのOJTを経て一人立ちとなります。その後も定期...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予算達成についてはしなくてもちょっと言われるだけです。
しっかりと賞与には反映されますのでやらなければ最低評価となります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホワイト企業だと思う。
残業も月13時間以内に抑えなければいけなかったり、有給取得はわりと行える。
会社全体が制度として取らなければいけないと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業のグループ会社のため、今後も安定的に働けるとは思う。
また福利厚生や働き方はホワイトなため長時間労働やサビ残に縛られるという...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署ごとに異なるが有給はとりやすい風潮でした。稀に休日出勤を頼まれることがありますが予定があれば断ることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。最近は残業もほとんどないので早番であれば夜の時間もゆっくり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が義務有...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)

【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう！」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職がつくと、ほぼ毎日帰れない。
一般社員の中でも、常に残っている人もいれば、定時で上がる人もいる。
ただ定時前に、時間のかかる業務を任される...続きを読む(全101文字)

【良い点】
予定がある日はあらかじめ伝えておくことで定時後早く帰らせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な指示やお客様の来店状...続きを読む(全110文字)