学校法人光星学院の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列なので会社の業績にかかわらず毎年3000円は必ずアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているのか全く不明...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児にわりと配慮してくれる。
休みがとりやすい。
昇進もボーナスも望まず、仕事は適当でも育児と両立したい人にはいい会社と思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

学校事務職員の業務内容は国立、公立、私立等の経営主体、学校規模や地域等によってそれぞれ多様である。
例えば、公立では一般の行政職の公務員と同様の服務規定...続きを読む(全210文字)

①総務
・諸規定等の策定・・・庶務、財務、学籍取扱等、校内における諸規定の整備・策定。
・事務業務の組織整備・・・学籍、教科書給与事務等、各担当業務の...続きを読む(全192文字)

・160,000円/月
・交通費は距離分(上限あり)
基本的に固定給で変動なし
賞与・昇給なし
交通費は全額支給
正社員になれば+20,000円...続きを読む(全165文字)

主に学校事務を行う職員。
ここで言う「事務」とは、
①総務
②人事
③財務
④福利厚生等
の総称であり、公立学校における正確な職名は「学校行政...続きを読む(全158文字)

仕事と生活の調和の実現に向けた取り組みは、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉である有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるため必要なもので...続きを読む(全168文字)

学校法人は、財団法人として規定されている。
設立には一定額以上の基本財産の寄付が必要で、法人の基本規則は定款ではなく、寄付行為となる。
なお、一般的な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってなさすぎるからです。何をしてもどれだけ頑張っても評価される環境はありません...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は任期があり、どんなに仕事ができて、貢献していたとしても最大5年で満了になる。任期満了に伴い、転職
できる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者だけ3月のボーナスをマイナス10万された。年度末以外で辞めようとするとルール違反とか言われる。退職代行も多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の病棟は、自分が辞める直前は忙しすぎて人間関係がギスギスしていた。今は、忙しいのは変わらないが人の入れ替わりも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことをどんどんやっていける社風。合う人には飽きずに働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように組織改変があり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大学病院なので一年目から物凄く勉強会が多く、外部の勉強会にいかずとも知識は充分につくと思います。
ただ、なんせ業務量が多く、地域の重症症例が緊...続きを読む(全193文字)

【良い点】
少子高齢社会で十八歳人口が減っている中、入学者を確保するのに苦労している。近年は留学生の入学者が増えているが、学生の質は落ちているため事務局や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生だったので卒業のタイミングで、
退職しました。
4年間働きましたが、最高の職場でした。
ありがとうございます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、在籍年数に応じて給料も上がります。それは良いことですが上司の評価に応じて給料が変動することもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一緒に働く人たちが良い人たちだった。仕事内容も、子どもに関わることが好きだったので、気に入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)