学校法人光星学院の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても辞めやすい。
定年退職も含め、毎年全職員の5%以上が辞めるので、退職者に慣れている。
空気が読めて上司先輩のご機嫌取りができて生徒の前...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年功序列なので会社の業績にかかわらず毎年3000円は必ずアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているのか全く不...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児にわりと配慮してくれる。
休みがとりやすい。
昇進もボーナスも望まず、仕事は適当でも育児と両立したい人にはいい会社と思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

①総務
・諸規定等の策定・・・庶務、財務、学籍取扱等、校内における諸規定の整備・策定。
・事務業務の組織整備・・・学籍、教科書給与事務等、各担当業務...続きを読む(全192文字)

・160,000円/月
・交通費は距離分(上限あり)
基本的に固定給で変動なし
賞与・昇給なし
交通費は全額支給
正社員になれば+20,000...続きを読む(全165文字)

主に学校事務を行う職員。
ここで言う「事務」とは、
①総務
②人事
③財務
④福利厚生等
の総称であり、公立学校における正確な職名は「学校行...続きを読む(全158文字)

仕事と生活の調和の実現に向けた取り組みは、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉である有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるため必要なもの...続きを読む(全168文字)

転職活動中の人に「退職理由」を聞くと、給与や待遇、人間関係や環境などのネガティブな要素を挙げる人が多いでしょう。
しかし、転職先の面接で不満をそのまま...続きを読む(全185文字)

学校法人は、財団法人として規定されている。
設立には一定額以上の基本財産の寄付が必要で、法人の基本規則は定款ではなく、寄付行為となる。
なお、一般的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人いました。しかも産前が一般企業の2週間多い時点でかなりの高待遇だと思います。公務員並みの福利厚生が嘱託社員も使えるのがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休業、育児短時間制度も問題なく利用できているので女性でも働きやすい環境であると思います。
不自由なく働けています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時短勤務をしているママさんもいたし、育休を取得している男性社員もいたため、比較的そのへんは易しいのではないかと思う。家庭がある女性の場合は夜...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。時短勤務の方もたくさんいらっしゃいます。国家公務員のほうで育児や介護用の休暇が充実されたのがこちらでも使える...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司のうち一人は女性でよく声をかけてくれたりと頼れる存在だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の上司は常に態度が悪く、我々新卒...続きを読む(全293文字)

【良い点】
制度面では女性が働き続けやすい環境が整っているかと思います。実際には部署ごとの業務量や忙しさに差があるため、その点がより改善されるとさらに働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供が産まれると時短勤務もできるし、それで活躍している女性もいる。
併せて、商談相手は男性が多いので、女性の方が売り上げは作りやすいと思う。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
定時で上がれる部署が半分以上だと思う。そのため、子育て中の女性も働きやすいのではないか。男女比も部署によって異なるが、たまたまなのか大半が女...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった（お互い様の雰囲気があたりまえにあった）。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)