学校法人光星学院の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても辞めやすい。
定年退職も含め、毎年全職員の5%以上が辞めるので、退職者に慣れている。
空気が読めて上司先輩のご機嫌取りができて生徒の前で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年功序列なので会社の業績にかかわらず毎年3000円は必ずアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているのか全く不明...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児にわりと配慮してくれる。
休みがとりやすい。
昇進もボーナスも望まず、仕事は適当でも育児と両立したい人にはいい会社と思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

①総務
・諸規定等の策定・・・庶務、財務、学籍取扱等、校内における諸規定の整備・策定。
・事務業務の組織整備・・・学籍、教科書給与事務等、各担当業務の...続きを読む(全192文字)

・160,000円/月
・交通費は距離分(上限あり)
基本的に固定給で変動なし
賞与・昇給なし
交通費は全額支給
正社員になれば+20,000円...続きを読む(全165文字)

主に学校事務を行う職員。
ここで言う「事務」とは、
①総務
②人事
③財務
④福利厚生等
の総称であり、公立学校における正確な職名は「学校行政...続きを読む(全158文字)

仕事と生活の調和の実現に向けた取り組みは、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉である有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるため必要なもので...続きを読む(全168文字)

転職活動中の人に「退職理由」を聞くと、給与や待遇、人間関係や環境などのネガティブな要素を挙げる人が多いでしょう。
しかし、転職先の面接で不満をそのまま面...続きを読む(全185文字)

学校法人は、財団法人として規定されている。
設立には一定額以上の基本財産の寄付が必要で、法人の基本規則は定款ではなく、寄付行為となる。
なお、一般的な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内も顧客も男性が多いので女性というだけでえいきはかなりしやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日を切る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)