学校法人光星学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても辞めやすい。
定年退職も含め、毎年全職員の5%以上が辞めるので、退職者に慣れている。
空気が読めて上司先輩のご機嫌取りができて生徒の前で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年功序列なので会社の業績にかかわらず毎年3000円は必ずアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているのか全く不明...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児にわりと配慮してくれる。
休みがとりやすい。
昇進もボーナスも望まず、仕事は適当でも育児と両立したい人にはいい会社と思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

学校事務職員の業務内容は国立、公立、私立等の経営主体、学校規模や地域等によってそれぞれ多様である。
例えば、公立では一般の行政職の公務員と同様の服務規定...続きを読む(全210文字)

・160,000円/月
・交通費は距離分(上限あり)
基本的に固定給で変動なし
賞与・昇給なし
交通費は全額支給
正社員になれば+20,000円...続きを読む(全165文字)

主に学校事務を行う職員。
ここで言う「事務」とは、
①総務
②人事
③財務
④福利厚生等
の総称であり、公立学校における正確な職名は「学校行政...続きを読む(全158文字)

仕事と生活の調和の実現に向けた取り組みは、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉である有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるため必要なもので...続きを読む(全168文字)

転職活動中の人に「退職理由」を聞くと、給与や待遇、人間関係や環境などのネガティブな要素を挙げる人が多いでしょう。
しかし、転職先の面接で不満をそのまま面...続きを読む(全185文字)

学校法人は、財団法人として規定されている。
設立には一定額以上の基本財産の寄付が必要で、法人の基本規則は定款ではなく、寄付行為となる。
なお、一般的な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医学部附属病院なので、研修制度や教育体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の研究や研修があり、自身のワ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)