学校法人光星学院の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とても辞めやすい。
定年退職も含め、毎年全職員の5%以上が辞めるので、退職者に慣れている。
空気が読めて上司先輩のご機嫌取りができて生徒の前で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育児にわりと配慮してくれる。
休みがとりやすい。
昇進もボーナスも望まず、仕事は適当でも育児と両立したい人にはいい会社と思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

学校事務職員の業務内容は国立、公立、私立等の経営主体、学校規模や地域等によってそれぞれ多様である。
例えば、公立では一般の行政職の公務員と同様の服務規定...続きを読む(全210文字)

①総務
・諸規定等の策定・・・庶務、財務、学籍取扱等、校内における諸規定の整備・策定。
・事務業務の組織整備・・・学籍、教科書給与事務等、各担当業務の...続きを読む(全192文字)

主に学校事務を行う職員。
ここで言う「事務」とは、
①総務
②人事
③財務
④福利厚生等
の総称であり、公立学校における正確な職名は「学校行政...続きを読む(全158文字)

仕事と生活の調和の実現に向けた取り組みは、人口減少時代において、企業の活力や競争力の源泉である有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるため必要なもので...続きを読む(全168文字)

転職活動中の人に「退職理由」を聞くと、給与や待遇、人間関係や環境などのネガティブな要素を挙げる人が多いでしょう。
しかし、転職先の面接で不満をそのまま面...続きを読む(全185文字)

学校法人は、財団法人として規定されている。
設立には一定額以上の基本財産の寄付が必要で、法人の基本規則は定款ではなく、寄付行為となる。
なお、一般的な...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
学歴、年齢、勤務年数によって給与が決まるため、平等ともいえる。若いうちは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度はな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は他の大学病院と比べても多い方だと思います。残業も申請方式でしたが、それほど取りにくい印象はなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度である。何か問題を起こしたり(ハラスメント等）仕事ができなかったりしても評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常勤でも地域的には時給はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の非常勤(フル)はボーナスも退職金がありますが、非...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度はない。数年に一度人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の職場。
自ら考え、革命を起こしたい人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最高です。
アルバイトでしたが楽しく働かせていただきました。

学生の裁量権以上のことをさせていただきまして、本当に成長させていただきました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
月給はいい方だと思います。ただ、夜勤がなくなると手取り25万くらいかそれ以下になるのできついです。病棟配属でも外来支援にいかされたりするので、...続きを読む(全188文字)