回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)
国立大学法人東海国立大学機構
社員・元社員による国立大学法人東海国立大学機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正規職員は仕事が出来る人が多い。自身の業務で不明点があっても、周りに聞けば解決できるという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い人は直ぐにやめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のパワハラが酷く、大学精神科に相談して職場改善を依頼したが、全く対応され...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を手伝おうとする上司と、周りが見えていないのかそうでない上司の二極化している。
部下には威圧的な態度で接し、...続きを読む(全456文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
全員の残業が終わるまでは先に帰ることができないような、風潮があるので、定時上がりは月一回あるかど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠出産のため退職しました。長く働きたいと感じる人間関係と雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのと、非正規でし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
看護師は部署内の1割程度は嫌な人がいるが、ほとんどいい人なので、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師が横暴で、話が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は有期契約のため、3年までしか働けない。せめて有期契約で5年働けるようにしてもらえたらよいのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い上司ばかりで接しやすく働く環境としてはどの会社よりも最高によかったが、正社員にはなることができないため、転職をした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妊娠のため。
契約期間3年満了後は延長制度はありませんでした。また別ポジションでエントリーする形です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
話せば理解してくれる同僚も少しいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会経験があまりない若い秘書がいたが、
年上に対する話し方がタ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題があっても周囲でそれをかばう文化がある。部署によるが非常に個性的な教員も複数名いて、つぎつぎと相手を変えてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の意思を伝えたら対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率の悪い仕事の進み方が結構ありまして、ただただ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、腰痛が悪化して日常生活に支障を来たすレベルになったこと、結婚するのに、朝早く通勤するのには少し辛い距...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場の医療職は別だが、ある程度の年収をもらって、特に昇給等の期待をしないのであれば、国の組織であることからやはり国が定めた方針に沿った雇用条...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の研究を行うことができ、やりがいは非常に感じることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究員の勤務時間については各教...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制が整っていること、地域手当などもありお給料が比較的高めの水準であることは退職を迷う理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日本学術振興会の特別研究員として在職していましたが、将来研究を続ける意欲をなくし、一般就職をしました。研究分野に寄る部分も大きいとは思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究者としては,共通機器はそこそこ充実していて,いろいろな事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・共通機器の利用料が他の大学...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
楽しい職場であったし、仲間がとても暖かかったのは間違いなく言えること。困れば助けてくれるし、やるべきことをやっていれば何も困ることはなかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産を機に退職してしまいましたが、もっと長く働きたいと思える良い職場でした。駅から近かったことも大きかったと思います。パートは子持ちの女性が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェがありお昼ご飯を食べるのに困らない。お弁当を食べるスペースもあり、充実している。国立大学のイメージを払拭するかのようにトイレがキレイ。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に問題もなく退職することができました。手続きや書類も簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了に伴う退職でしたが、同じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在職中とは変わりつつある。今では出産後はしばらく時短で働けたり、夜勤免除されるようになってきて、退職せずに続けていきやすい状況になってきたよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
場所にもよるがほとんど定時で帰ることができるためプライベートは充実。
夜勤も次の日は休みになるため平日休みもちらほらとれる。
1時間単位で有...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公務員に該当するので基本給は毎年上がっていくしボーナスも安定してもらえる。ただ昇給はわずかなため期待しない方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女間の差別はありません。
話しやすい方が多く、特に人間関係で問題を聞いたことはありません。
プライベントでも会っている方々もたくさんいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
国立大学病院なので潰れることはない。ただ経営はあまりよろしくないので、残業はしない方向は多少感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署により全く異なる仕事スタイルである。所属の希望は出せないので運に任せるのみという感じはある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性教員の参画を目指しているので女性職員に対する助成金なども有ります。同程度の応募書がいた場合は女性を優先すると掲げられています。子育て中の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生については文科省の共済組合で安定感があります。転職時の引越費用負担や住宅手当もあり、特に困ることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海地方の風土なのか、関東から移動すると、保守的な部分を多くの面で感じました。大学内での横のつながりも少ない印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署や専攻のメンバーや方針によると思うのですが、何よりです裁量労働制なので、比較的にライフワークバランスを保ちながら働けると思います。ちょっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
不登校や様々なバックグラウンドを持つ生徒と関わることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに職員が少なすぎる。私の...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
学生の成長が見られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。耐えられなくなったので退職しました。また、研修はほとんど...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職は1年以上前から決めないと行けなく、辞めるために何度も面談を行った。辞めるなんて非常識だ!とも言わんばかりの...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公立に比べてかなり収入が低い。また若い職員がすぐやめてしまうので40代、50代の職員の比率が高く活気があるとは言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事交流ではじめから2年だとわかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、地元なのでこのままいてもいいよと言われたが、環境が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どの職場でもある事ですが、上司の能力や人間性で、同じ部署でも大きく方針や業務内容が変動します。とはいえ特に難しいことを求められる事はないので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
互いにサポートし合える部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムが不十分であり、そのために上司と衝突する場面も多くあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業の安定性についてはかなり大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由として、大きく三点あります。
...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃から、数年ほど時間が経っているので、今は改善されているかもしれな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空気感が悪いこと。女性が多い職場特有の空気があります。配属される病院によって違いはあると思うので一概にどこもそう...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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