学校法人光星学院のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とても辞めやすい。
定年退職も含め、毎年全職員の5%以上が辞めるので、退職者に慣れている。
空気が読めて上司先輩のご機嫌取りができて生徒の前...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年功序列なので会社の業績にかかわらず毎年3000円は必ずアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているのか全く不...続きを読む(全206文字)

学校事務職員の業務内容は国立、公立、私立等の経営主体、学校規模や地域等によってそれぞれ多様である。
例えば、公立では一般の行政職の公務員と同様の服務規...続きを読む(全210文字)

①総務
・諸規定等の策定・・・庶務、財務、学籍取扱等、校内における諸規定の整備・策定。
・事務業務の組織整備・・・学籍、教科書給与事務等、各担当業務...続きを読む(全192文字)

・160,000円/月
・交通費は距離分(上限あり)
基本的に固定給で変動なし
賞与・昇給なし
交通費は全額支給
正社員になれば+20,000...続きを読む(全165文字)

主に学校事務を行う職員。
ここで言う「事務」とは、
①総務
②人事
③財務
④福利厚生等
の総称であり、公立学校における正確な職名は「学校行...続きを読む(全158文字)

転職活動中の人に「退職理由」を聞くと、給与や待遇、人間関係や環境などのネガティブな要素を挙げる人が多いでしょう。
しかし、転職先の面接で不満をそのまま...続きを読む(全185文字)

学校法人は、財団法人として規定されている。
設立には一定額以上の基本財産の寄付が必要で、法人の基本規則は定款ではなく、寄付行為となる。
なお、一般的...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行事の準備が始まると残業をして奉仕をしていく講師とどんどん切り上げていく講師の差がある。
社員は残業がかなり多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は部署や繁忙期によるので一概には言えませんが、庶務、教務は多い印象です。
入試や会計は時期で増えます。
有給休暇はしっかり取れています。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
繁忙期でなければ早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
98%の人がそれなりの残業時間で帰れるのに対し、2%の人はひどい仕事...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするな！と言われるが、その時間内に終わる仕事量ではない。タイムカードを切ってから働いている状態。上司は先に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定程度確保されていると感じる。繁忙期には業務量が増加し、残業...続きを読む(全298文字)

【良い点】
給料が安いだけあって、みんな17：00に一斉に退勤するからアフター5は充実。残業はまずない。有給は退職時にまとめて使う。リモートワークは生徒...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今は休みが増えた。休日出勤も減り、残業時間を減らす取り組みもしているので
ワークライフバランスはいい。
金銭面で困っている人は少ない印象なの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。他者の事務職と変わりはない
。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。可もなく不可も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休を取る人は身の回りにもいたので、とりやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多いため休みのタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制で月2日程度は希望休が取れ、夜勤も慣れれば時間を有効活用できる。2交代制のため3交代に比べて休みが多く、育児休暇も取得しやすいなど、...続きを読む(全204文字)