北海運輸の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
能力的に差があるケースもあるが様々な人が活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人には必然的に業務が集中し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
物流で幅広く事業展開している事は会社の基盤としては大きいものと思う。国内物流においてはＪＲで運ぶ量も限られ、トレーラー輸送としては今後社会の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には収入も年功序列で上がっていくが年に1度の人事評価により多少上げ幅が変ってくる。年収は北海道の企業としては悪くないと思うが、若いうち...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
グループ会社が大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい会社の中身であるのに関わらず、いまの時代に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善した方がいい点】
改善というよりも悪い点です。募集要項には年休日98日(月2回土曜休み)と有りますが。年休日を満たすことはないで...続きを読む(全204文字)

男性は総合職、女性は地域限定職として採用。給与や住宅手当てに差が発生する。
女性のキャリアパスに関しては古い体質であり、昇進しても係長止まり。それ以上...続きを読む(全157文字)

労働時間は長い。サービス残業は多々発生している。多忙な支店もあれば、暇な支店もある。差が大きすぎる。
借上社宅、通勤手当がある。健康保険は親会社の保険...続きを読む(全170文字)

中小の割に賞与は貰えている気がするが、基本給は低く設定されており、月給はそれほどない。残業を稼いでなんぼだが、残業も45時間で頭打ちの為、サービス残業が...続きを読む(全173文字)

多くの同業が「コンテナ輸送と通関だけで荷主からピンハネする時代は終わった」と感じ、荷主を海外からケアすべく現地法人を立ち上げている今日、同社としてもいず...続きを読む(全208文字)

退職金の負担軽減のため基本給こそ"?"だが、年齢や職位に応じた手当のおかげで給与は道内平均より高いと思います。
年間賞与は海運事業の秋の売上次第とい...続きを読む(全328文字)

ワークライフバランスの取りやすさは、担当の仕事によって異なります。
もし総務・経理の担当になれれば、オーバーワークになることはまずありません。アフター...続きを読む(全259文字)

以前は結婚が決まると肩をたたかれていました。労働組合を通して話をしてもらいましたが、当時の専務は「雰囲気を察して辞めろ」と言っていました。
当然問題に...続きを読む(全270文字)

納期に間に合わせるためや月次処理のために、残業を遅くまでしなければ追いつけなかったので、自分の時間を全然持てなかったことに、生き方として、「このままでい...続きを読む(全256文字)

毎週の会議のために、ほとんど休むことなく資料を作っている点。
残業が多くて問題になっている業務に対しては、職場環境改善をしなければならない、と思ってく...続きを読む(全159文字)

海運で通関業務をやったが、とにかくサービス残業が多く、休日出勤も良くやった。実質的な年間休日数は80日あっただろうか。月間平均残業時間は80-100時間...続きを読む(全352文字)