この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多くいらっしゃいましたが、いざこざもなくみなさんとても優しくフレンドリーで働きやすかったです。続きを読む(全58文字)
北海運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海運輸株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多くいらっしゃいましたが、いざこざもなくみなさんとても優しくフレンドリーで働きやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事実上の結婚退社制度はその後どうなったのだろうか。この時代にもほぼ右肩上がりのお給料だったが、いまもそのままなのだろうか。嫌気さしてやめたが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職種転換があり、一般職からの総合職転換も可能となった。
また産休、育休取得者が出ている。新しい制度にも徐々に対応しはじめている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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男性は総合職、女性は地域限定職として採用。給与や住宅手当てに差が発生する。
女性のキャリアパスに関しては古い体質であり、昇進しても係長止まり。それ以上の...続きを読む(全157文字)
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以前は結婚が決まると肩をたたかれていました。労働組合を通して話をしてもらいましたが、当時の専務は「雰囲気を察して辞めろ」と言っていました。
当然問題にな...続きを読む(全270文字)
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育児休暇あり 産休ありとなっておりますが
実際は取らせてもらえません。
結婚=いつ辞めるんだ?的な雰囲気です
また、女性は事務職 男性は総合職と、金...続きを読む(全212文字)
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女性はどんなに能力が高くても係長止まり。結婚すれば仕事のスキルが高かろうが、意欲が高かろうが強制退職させられるので、女性がキャリアを形成するには全く適さな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給自体は高くないですが、賞与やその他の手当を含めると良い方だと思います。年に一度自己評価を管理職の方とする機会があったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は多いです。定時で帰れる日は少ないですが、管理職の方々が業務がはやく終わるよう親身に相談に乗ってくれたり、残業代もきちんと支給されます。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、また寒冷地手当や通関士手当などの支給もあり、賞与などの条件はいい方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通関士試験などのサポートや高校卒業でも総合職に上がれるチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語TOEICなど語学のサ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金の金額は少ないですがあります。しっかり有給を消化させていただき、快く送り出してくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職の方も人柄の良い人が多かったと思います。上司でも役職ではなく〜さんと呼ぶ風習があり、基本的にみなさんフレンドリーで話しかけやすい方が多か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
謎の手当が6月くらいにあった。ボーナスでもなくお小遣いとして良かった笑
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のウェイトをあげて欲しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は面白かったし好きなようにやって居心地は良かったが、人とポジションによって激しく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にやる事は決まっているので、役割分担や責任範囲がきちんと決められていれば、ある程度はルーティーンでこなせる仕事が多いが、部署によっては面...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
継続的な教育制度はなく、ついた上司次第。何かミスしたら、役員までコピーに入れて糾弾するような度量の狭い人物が役員になっていて開いた口が塞がらな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 北海運輸株式会社 |
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フリガナ | ホッカイウンユ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 112人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野裕史 |
本社所在地 | 〒084-0914 北海道釧路市西港2丁目101番地11 |
URL | https://www.hokkai-unyu.co.jp/ |
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