ダイトーコーポレーションの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
面倒見のいい人が多く、新人を1人で残響させることはなかった。
コロナ前は飲み会なども部署によっては多く、独身の身だとありがたいと感じる人も一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事は細分化されており、自分のタスクが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務量が多かったり、仕事全体のフローの末...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日本の物流をささえる仕事というやりがいはあります。
お客様と対面する機会は少ない方かもしれませんが、責任感は養うことができたと思います。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
当時は独身寮があり、35歳くらいまで入れた。激安というわけではなかったがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他夏季...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人によっては能力も高く尊敬できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正直管理能力のない管理職がいるのも事実。この点はある...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのである程度のレベルまで達したら管理職になれてしまう。管理職としての資質が無い人も中にはい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に無くならない仕事ではあると思うが、成長性には乏しいと感じる。以前まで主力事業であったターミナル事業も最近...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しいところもある。私のいた部署は前日まで次の日の仕事が決まらず予定を立てる事がかなり困難で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時間外手当を貰えればそれなりの年収には到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっとあげたほうがいいと思う。家庭を持つ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で保養所があったり福利厚生は意外と充実していると思う。個人的には家賃を5万円上限で出してくれる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇級していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていく分競争意欲が失われて意識が低い社員がた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
平日に代休がもらえるところ。
残業が多いため、残業してでも稼ぎたい人は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は朝早く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
物流であり、関東の港を事業拠点にしているため、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退室的に古く、今後社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与や賞与は悪い方ではないと思う。以前給与改定があり、現在の若手は、基本給はあまり高くなく、若いうちは現場で残業をした方が多く稼げる。
管理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
優しい方が多く存在しており、プレッシャーの少なさという面では非常に働きやすい環境であると言える
若手はやる気のある社員もおり、会社を変えよう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で年を取ればそれなりの給料がもらえる点。
現場は身を削って給料を稼ぐ。
現場は若いうちからそれなりの給料をもらえるが、労働時間と内容...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は厚く企業型DCもあり老後も安心。

休日は確保されている。
有給も取得しやすいと思う。

良くも悪くも年功序列の為、昇進はある程度...続きを読む(全438文字)

【良い点】
この年齢でここまでもらえるのはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分、勤務時間も多い
休みの日に呼ばれたり、お盆...続きを読む(全89文字)

【良い点】
港湾で働く女性が業界紙で取り上げられるなど、女性は貴重な人材とされているように感じる。港湾作業の最前線に女性が配属されることは、本人が望まな...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が不安定なため。自分が管理職として働く姿が想像できなくなったため。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場セクションでは土日祝、早朝深夜関係なく稼働し、直前まで予定が分からないことが多々ある。
休暇の取りやすさは上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与の係数は安定して高い。業績が著しく落ち込まない限り賞与は問題ない。
若手管理職の時間外問題に対して新しい制度を導入しようと検討している模...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社、船会社頼りの事業である。自らの力で仕事を取ってきて稼げるようにならないといけない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ボーナスがかなり高い。通常では予想できないような回数が毎年提示される。
最近では少し落ち着いてきたが、業績があまり良くなくとも、ベースの確保...続きを読む(全185文字)