北海運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給自体は高くないですが、賞与やその他の手当を含めると良い方だと思います。年に一度自己評価を管理職の方とする機会があったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は多いです。定時で帰れる日は少ないですが、管理職の方々が業務がはやく終わるよう親身に相談に乗ってくれたり、残業代もきちんと支給されます。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助、また寒冷地手当や通関士手当などの支給もあり、賞与などの条件はいい方だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多くいらっしゃいましたが、いざこざもなくみなさんとても優しくフレンドリーで働きやすかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
通関士試験などのサポートや高校卒業でも総合職に上がれるチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語TOEICなど語学のサ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職の方も人柄の良い人が多かったと思います。上司でも役職ではなく〜さんと呼ぶ風習があり、基本的にみなさんフレンドリーで話しかけやすい方が多か...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は面白かったし好きなようにやって居心地は良かったが、人とポジションによって激しく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今...続きを読む(全160文字)

【良い点】
謎の手当が6月くらいにあった。ボーナスでもなくお小遣いとして良かった笑
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のウェイトをあげて欲しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にやる事は決まっているので、役割分担や責任範囲がきちんと決められていれば、ある程度はルーティーンでこなせる仕事が多いが、部署によっては面...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
何度も面談の機会を作ってくれました。上司はどうして今の問題が生じているのかについて一緒に考えてくれ自分が続けられるようにステップを組んでくれま...続きを読む(全414文字)