サンワ・レストラン・クリエイツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で飲食店自体がどんどん縮小していっている。ここも何店舗か閉店や休業せざるを得なくなったため、飲食業界は今...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗による。ヘルプで何度か別店舗に行ったこともあるが、適当なところは適当なため、本当に所属する店舗によっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お酒に関する知識を幅広く学ぶことができる。パート・アルバイトでも提供する料理の作り方、日本酒の特徴、接客マナーなどを詳しく教えていただくため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気をアピールすれば、すぐに役職クラスにはなれます。しかし上司次第で左右されるので優秀な上司の元で働ければラッキーです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗によってはしっかり休めるところもある。
社割等もあるので、家族と系列店にいけばお得
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人は疲...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やる気があれば、評価してもらえる、
アピール次第で早期の出世も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があってもハードワークな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一生懸命頑張っていればどんどんスキルアップできるとおもいます。その点ではやりがいがあるかもしれません。いろんな人が色々教えてくれるのでそこの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらう事にやりがいを感じる人はいいと思います！お客様さんとのコミニュケーションも多いですし、帰る時に笑顔でありがとうと言っても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人材不足なので、ほぼ誰でも採用してもらえます。
キャリアはいりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全くいりません。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
食材選びが、比較的、地産地消にこだわりを感じるところ。
創業者や、それを引き継ぐ方の熱意や人柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と昼番、昼番と夜番などのシフト制で、パートはそれぞれ4時間ずつだが、間の時間も含めると拘束時間は1日に9時間...続きを読む(全302文字)

【良い点】
本部や上層部に愛想が尽きた
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の現場とかけ離れた感覚で施策を打ち出すのをやめて欲しい。また、比較...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪いことが主であるが、とにかく仕事が辛い。残業も毎日のようにあり、生きた屍のように働いていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般的なバイトでは経験できないことが経験できる。会員制ということもあり、客の質が基本的に良い。また、働く女の子たちも個性的な子が多く一緒に働...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容に不備があったわけではなくてとても満足していたが、一身上の都合で引っ越しとなり退職せざるおえなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賃金は安かったものの一緒に働く方々がいい人ばかりだったのと立地も悪くなかったため退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が密告制度。今の中国。昔の日本のようだ。そして現場にはコンプライアンスの連絡先が書いたポスターみたいなのをは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他事業所への異動や、給料をあげるよう掛け合えるといったことは言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
​圧倒的なスピード感が求められる現場で、接客やオペレーションの基礎を徹底的に学べたことは大きな財産です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マクドナルドの良いところは、マニュアルや教育体制が整っており、誰でも一定の品質で業務を行える仕組みがある点です。また、忙しい時間帯でもチーム...続きを読む(全348文字)