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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多かったので悪くなかったと思う
働き方も悪くなかったんじゃないかなと思う
退職も多くはなかった続きを読む(全56文字)
株式会社やまだ屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまだ屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまだ屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多かったので悪くなかったと思う
働き方も悪くなかったんじゃないかなと思う
退職も多くはなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、部署によるが全体的に和気藹々とした雰囲気のある職場
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休などの取得は可能だ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は業界標準だったと感じる
高くもなく安くもない
特に困ったこともないのでこれでいいのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
優秀な人が多くその点では楽しかった職場だった。上司も優秀だったし、若手も高学歴の新人が入ってきていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業は良くも悪くも安定しており、将来の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、安定しすぎており、毎日同じことの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は無いに等しい
プライベートを重視するには向いていると思う
ノルマや売り上げ目標みたいなものはない
時に販売業務や接客業務を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろと便宜は図ってくれます。
キャリアアップのために本を買うのはたださし、セミナーなどに行くお金も補助が出ます。
いろいろ自分で行動でき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
忙しい時期以外は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションと媚びるを履き違えている。
偉い人は1人の意見ではな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内優遇の人事制度なので、昇格、昇進はまず無理です。そんな人事制度なので、能力のない人間ほど上に上がるシステムで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れ希望休や有給休暇も申請すれば取れる。
忙しい時期はしっかり稼げるが正月、GW、盆などの繁忙期はとにかく忙しく早朝から夜...続きを読む(全218文字)
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手当がどんどんカットになり見なし残業などもカットになって暇な時期は残業したくても仕事がないためほぼ基本給のみになり生活する事さえ厳しいため退職を決めまし...続きを読む(全101文字)
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昇給については年に1000〜2000円くらい。
賞与は夏も冬も一ヶ月分はない。
ただ職場環境はよく仕事もきつくはないので働きやすい職場ではあった。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい方だと思う。周りにもかなりとっている方はいたし、時短勤務で働きやすい環境にはなっていると思った。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別関わらず昇進できる。特にダイバーシティの観点から女性を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性社員から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
栄養士はほぼ全員女性スタッフ、勤務地のパートさんも女性の方や主婦の方がほとんどなので、産休育休や生理など、女性の悩みや休みについては比較的理...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職に登用されているので将来の可能性が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、妊娠中はきついかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属地次第
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いパートさんが多いので、強い口調で文句を言われることがあるがどれだけ聞き流せるかが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、早番が5時半出勤、遅番は20時終業と勤務時間の幅が大きく、さらに残業が発生することも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性はパートしかいないから下地はできてる
パートなら時間給でお金もらえて楽しいと思う。
割と休んでも勝手に社員が駆り出されるので
休みだった...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の時短勤務はありましたが、一部の社員だけの様に見えました。女性の昇進はありました。その点では男女の差別はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はとっていないのでわかりませんが、最近は取りやすくなっていると思います。男性の社員でもとっている方もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わずチーフまでならいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので、男性とのコミュニケーションが取れないと...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社やまだ屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 中村靖富満 |
| 本社所在地 | 〒739-0588 広島県廿日市市宮島町835番地の1 |
| 電話番号 | 0829-44-0037 |
| URL | https://momiji-yamadaya.co.jp/ |
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