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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客は女性がほとんどなのでとても働きやすいと感じる。女社会の大変さなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れるのは...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井筒まい泉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井筒まい泉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客は女性がほとんどなのでとても働きやすいと感じる。女社会の大変さなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取れるのは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性と男性半々の割合なので女性特有のギスギスした雰囲気はないです。育休を取っている社員もいるので長年働けるとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員は男性でも女性でも管理職にチャレンジ出来ている様子でした。
研修やセミナーなど、積極的に行っていて、非正社員も参加出来る環境はありまし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供がいるパートスタッフは、接客スタッフなら3時半に上がれたりシフト調整可能。
正社員は女性は多いものの、やはり男性の正社員の方が良いポジシ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は男女平等な為、給与や立場の格差がなく平等に評価してもらえる。頑張っただけ評価があがり給与も上がる。セクハラが本社に通じると対処ははやい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係が良かったので働きやすいです。若い人、年配の人、外国の人、男性女性といろいろな人がいるので、気楽だし楽しかったです。接客の時はマナー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仲は良さそう。
百貨店の横の繋がりはできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしはアルバイトだったのでなんとも言えないけど、正...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、昇級に男女差別はないと思います。また、店舗勤務ですと、女性店長の方が多いです。産休はすでに多くの方が取得しており、出産後...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業者が女性という事もあり、男性・女性関係なく評価される風土ではあるかと思います。販売店舗には元々女性の割合が高いため、店長職も女性が多く感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長がいい人だったので、必然的に周りの空気もよさそうだった。最初の段階でもしっかり仕事を教えてもらえる。
忙しい店舗ではあったが、焦らなくて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特になく、聞くところによると店舗によるらしい。私が勤務することになった店舗は、当時の店長がかなり丁寧できっちり、こま...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
まい泉での接客業務を通じて、臨機応変に対応する力と細やかな気配りを培うことができました。特に混雑時には、限られた時間の中でお客様をお待たせし...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
私が関わってきた上司は皆さん良い人達ばかりだった。
会長をはじめ部長や店長も親身になってくれる優しい方が多い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長い。忙しいとたまに月8回休みが7回になったりする。
正月も休みなしで通しで働くことになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
既にみんなが知ってる名の知れた店なので安定した基盤が備わっていると感じる
親会社がサントリーということもあり体制もしっかりしている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価シートなどを作成し、その年度に頑張りたいことと実際どうだったかを振り返り評価する制度がある。実際に給与に反映されているかと言われればあま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろんな方々と出会える仕事なのでやりがいはとてもある。
スタッフ同士の交流もあり仕事自体は楽しくできる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイトからパートへ切り替えてもらった。時給は特にいいと言えないが、お店自体で売上達成目標し、パートの身でありながらも嬉しいご褒美があったこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働いた分きっちり給料に反映されます。
体力があってバンバン稼ぎたいなら良いのではないでしょうか。
それなりに希望も通りますし、相談もしやすい...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身の体調不良だけでなく、当日の子どもや家族の体調不良でも休むことができますし、早退もしやすいです。当日の休みの連絡はチャットで行うので、電...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
丸喜は全体的に残業が少なく、定時で帰れる日が多いので、プライベートを大切にしたい人には向いています。職場の雰囲気も悪くなく、相談しやすい人が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、就業先の環境の影響が大きいと思う。暖かい人が多いところなら、休みや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がちゃんといました。
主婦の方も多く頼りになる先輩方が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が多く年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全く見当たらない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラは男性ほどではないが、女性にも勿論あったので、やめた方が良い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 井筒まい泉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イヅツマイセン |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,248人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國弘克英 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目8番5号 |
| 電話番号 | 03-3470-0071 |
| URL | https://mai-sen.com/ |
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