とうしょうのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事の評価については、店舗ごとにチーフが決めることが多く、一律性がないようにも思える。しかしうまく上司との折り合いがつけば早く昇進ができるので、平等性は...続きを読む(全151文字)

転職について検討するようになったきっかけとしては、社長の息子の現場の知らなさがあるといえる。一度も現場には入ったことがないうえに、経営の実に執着をしてい...続きを読む(全154文字)

企業の将来性としては、社長が店舗を回るなどしていて社員とのつながりも多く、息が詰まるようではなく、親近感がある感じがする。強みとしては社員の結束力が強く...続きを読む(全156文字)

最初は優しく接してくれるけれども、後からは何度も聞くと、めんどうくさがれることがあるので、注意したい。人柄は全体としてはいいが、人によっては～ということ...続きを読む(全153文字)

仕事はきついけれど社員みんなが助けてくれるというような雰囲気があり。優しさを感じる。時には厳しいこともあるが、、無理なことは要求されず、自分が成長できた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店長やグループリーダーの意向にもよる。
最近は緩和され、残業時間も減っているように思えるが、社長や役員クラスのかたが来ると残業を求められて、...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くなかったように思います。休みが少なく、疲れが溜まったまま仕事に行く事もありました...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部門でフォローするので、その日自部門の人間が少ないと周りの部門から不満の声が漏...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多く、2〜3年ごとに異動するケースが一般的なため、自分のライフプランを描きにくいと感じる。エリア社員...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・有給休暇は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・どの店舗も残業ありきの働き方が定着している（基本30時間）
・人手の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店によって状況は変わります。が、会社全体としては有給を消化するためのバケーション休みなどがあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現職では、接客・売場管理・売上管理など、幅広い業務を経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務の幅が広...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これは良くも悪くもなんでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点はわからないが人手が少なく本業を以外の業務を常に行なっている感じ続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、土日祝日に出勤がない部署に配属になれば、突発事案がない限りカレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しい日に休みたがる＝協力したくないから
忙しくしている人...続きを読む(全114文字)