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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取って産後に職場復帰している女性社員は事務、薬剤師共にたくさんいます。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社そえる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そえるの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社そえるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休を取って産後に職場復帰している女性社員は事務、薬剤師共にたくさんいます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有休は取れないわけではないです続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度で賞与等が決定するが、直属の上司の性格で左右される部分がある(頑張っていても上司に好かれていなければ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ創業して日が浅いせいか全てにおいて統一されておらず、今月からこれを報告して、これをやって、と多くなる一方で事...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップという理由で自宅からとても遠い店舗に異動させられた。通勤が大変になり、ワークライフバ...続きを読む(全130文字)
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今後の新規事業の展開について
円安の影響で低額商品の開発がやりにくくなっている。特に主要事業である100円ショップ向けの商品開発はいうまでもない。今後...続きを読む(全166文字)
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色々と位置から丁寧に教えてくれますが、成果主義なため、あとはじっくりと個人の能力を見据えるような雰囲気です。
トップダウンですが、意見はしっかりと聞い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短勤務、パートさんは残業とかないのですごく働きやすかったと思います。
正社員は門前の病院の診察により遅くなってしまうこともあり、残業が多く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て世帯などには優しい。子どもが熱出したりしたときはお休みできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、携帯をオフィス内...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、長時間勤務や残業が常態化している職場環境の中で、将来的に出産・育児と仕事を両立できるかという点にも不安を感...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
産休育休は取っている人も多く、取りやすいと思います。復職後もマイナス1時間or2時間の時短にするか選べたと思います。時短は小学校1年生が終わ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
妊娠している方も働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が女性が多いので、その穴埋めを社員がするので、女性社員は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境です。産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職後も時短勤務やフルリモートを活用して第一線で活躍し続ける女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚休暇や時短制度があるので、結婚したあとに旦那さんの収入メインでやっていくのであればいい会社だも思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、上司や幹部にも女性が多いことから、性別に関係なく能力を評価する風土が根付いています。30代で役職に就く女性も多く、年齢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の店長やブロック長も増えており、性別に関わらず実力次第でキャリアアップを狙える環境です。特に「登録販売者」の資格があれば、専門性を活かし...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社そえる |
|---|---|
| フリガナ | ソエル |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮﨑敦 |
| 本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5 |
| 電話番号 | 011-612-7171 |
| URL | https://www.sowell-pharmacy.co.jp/ |
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