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【良い点】
いい意味で年功序列なので、基本給は高くないが、まじめに働いていると確実には上がっていく、昇給、賞与とも業績によるのでいい時はいいが悪い時は本...続きを読む(全227文字)
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共和ライフテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
共和ライフテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和ライフテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共和ライフテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共和ライフテクノの 年収分布
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【良い点】
親会社である車両用のレザーのラインを設立したことにより、これからのやり方次第では伸び代があると思います。合成皮革もファッションレザー等を作っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間がはっきりしているので予定は立てやすい。基本土日休み。飲み会等もなく休みを削られることもない。ボーリング大会、BBQ大会等組合活動が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
気楽にやれるけど給料は安いです
仕事もそんなには難しくないです
有休も取りやすいです
社内の雰囲気も明るく仕事はやりやすかったです
休みも多...続きを読む(全184文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)
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説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)
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回答者：
高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年に1回4月に行われます。昇給額は自分の等級によって変わってきますが、入社してから数年間は3000円程度しか上がらないと思います。賞与...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業績が良ければ年７か月分程の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが月給は普通。業績が悪ければ大幅に年収が下がる可...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思う。残業代も36協定の範疇できちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価はなかなか付きづらい。部...続きを読む(全111文字)
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共和ライフテクノの 会社情報
| 会社名 | 共和ライフテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワライフテクノ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 89億7900万円 |
| 代表者 | 藤坂和義 |
| 本社所在地 | 〒772-0021 徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 088-686-2155 |
| URL | https://www.kyowalt.co.jp/ |
共和ライフテクノは1950年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は248人で、売上高は89億7900万円になります。
NOKIZAL ID: 1380589
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