この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間がはっきりしているので予定は立てやすい。基本土日休み。飲み会等もなく休みを削られることもない。ボーリング大会、BBQ大会等組合活動があ...続きを読む(全180文字)
共和ライフテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和ライフテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共和ライフテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間がはっきりしているので予定は立てやすい。基本土日休み。飲み会等もなく休みを削られることもない。ボーリング大会、BBQ大会等組合活動があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社である車両用のレザーのラインを設立したことにより、これからのやり方次第では伸び代があると思います。合成皮革もファッションレザー等を作って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列なので、基本給は高くないが、まじめに働いていると確実には上がっていく、昇給、賞与とも業績によるのでいい時はいいが悪い時は本当...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
気楽にやれるけど給料は安いです
仕事もそんなには難しくないです
有休も取りやすいです
社内の雰囲気も明るく仕事はやりやすかったです
休みも多か...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって非常に影響される。
中間層は大手スーパーマーケットを担当しており、忙しいイメージがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と上司による。なぜ早く帰るの?と聞いてくる上司もいるし、地方で職場の人数が少なければ必然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝休みで休日出勤はほとんどなかったため、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。遠方への出張で日曜の夜から仕事になったことはあったが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
これまでに3社を経験していますが、最も体力的にも精神的にも働きやすい会社でした。やはり、外に出てみると会社の良さがわかりました。仕事のモチベー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいが向き不向きはある
シフトによって辛い時もあるが、基本取りやすい。しかし、遠方に住んでる人とかは、百貨...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役割や雇用で全くことなると思うが、自分はバランスは取れてる。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や位が上がれば残業は多くなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)
会社名 | 共和ライフテクノ株式会社 |
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フリガナ | キョウワライフテクノ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 243人 |
売上高 | 85億4600万円 |
代表者 | 藤坂和義 |
本社所在地 | 〒772-0021 徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 088-686-2155 |
URL | https://www.kyowalt.co.jp/ |
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