この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの主婦の方の在籍が多く、産休、育休はしっかり取れて時短勤務や地域限定社員等の働き方も選べるので待遇は良いかと思われる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
株式会社ゼロジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの主婦の方の在籍が多く、産休、育休はしっかり取れて時短勤務や地域限定社員等の働き方も選べるので待遇は良いかと思われる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ショートタイム正社員というものがあり、平日の9時半〜15時半までで正社員として働けます。
土日祝は全てお休み、年末年始のお休みも長かったです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇も取れる。
半年以上経っても特に会社は何も言わずに、自分のタイミングで復帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なタイミ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短の正社員という雇用形態もあるからか、子育て中の方が非常に多い。残業も基本的になく、休みに関しても寛容。有給も取りやすい。社風の合う合わない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子供や家族の急な出来事でも遅刻早退に関しては寛大な考えを持っています。
小さな子供を持つママさんには働きやすい職場なのではないでしょうか。
性...続きを読む(全181文字)
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妊娠中・育児休暇中・子育て中の女性が非常に多い。
主婦・子持ちが多いので、社風とは別に、スタッフ同士の協調性が割りと高い。
パートの割合が半数以上で、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給取得率を100%目標にしており、有給はかなり使いやすいと思う。
時短勤務希望での正社員として雇ってくれるので、お子さんのいる家庭では働きや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お客様より高額時計等を買い取らせて頂いた時の達成感や
感謝されたと気のやりがいは何とも言えない嬉しさがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事量を考えたら妥当な給料だとは思う。
正社員は賞与が年二回は出て今の所でなかった時はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平社員であれば公休も月10日取れる月もあるのでそこそこ休めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くにつれてプライベー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生についてはパートの方でも社保に入れて有休が付くのでかなりしっかりしていると思う。健康診断も会社費用で受けれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職候補として入社した人は出世が早いと感じた。
早い人だと数ヶ月で出世したと聞いたことがある。
早く出世したい人にはおすすめです。
社内資格...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
無理に引き止めるということがなかった所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィを購入し、その考え方などについて感じた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が少ない
ショッピングモールに入ってる店舗がほとんどなのでモールが閉まると帰れる。
お客さんの数も多くはないので手が空く時間が多い。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない。
少ない給料で休みも無いようなもの。
休日に電話が鳴るのは当たり前でプライベートはほぼ無い思って良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界平均より低い。
昇給システムも曖昧で気に入られている人間と不可解な差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給システムを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い女性を全面に売り出しているので、出世欲のある社員は可愛がられる。産後復帰している方もおり、管理職のまま時短で勤める方もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方も休み、有給が取りやすい環境だと思います。急な休みが必要になった際も、休みが取りやすいです。フレックス制度も導入されているので、勤務時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性でも活躍できる環境だとは思う。
特に男性女性での区別はあまりしていなく活躍してる人はしている印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の活躍応援的な動きがあり、女性の管理職登用に積極的です
また、産休や育休のほかに、生理休暇もあり、女性が働きやすい環境は整っていると思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お店によってはかなり暇な時が多い。比較的早く帰れるので女性の多くは副業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり派手な女性が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年女性の育成に力を入れ始めている。
男性で育休を取られる方もいるので多少理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場所だと感じました。理由としては管理職にいる人の3割くらいは女性だったからです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、産休、育休制度はありませんでした。評価制度がなかったのでキャリアアップも考えられませんでした。淡々と日々...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だけではないですが、産休育休の取得実績があるので、その辺は問題ないと思います。
女性の役職者も、全体の女性の割合に対しては多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ゼロジャパン |
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フリガナ | ゼロジャパン |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 浅村裕二 |
本社所在地 | 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3丁目18番地5リングスビル5階 |
電話番号 | 04-2997-2000 |
URL | https://zerojapan.jp/ |