埼玉スポーツセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の多くは、アミューズメント施設を運営していることから、物腰の柔らかい人が多い印象である。また、アルバイト社員が多く、雇用形態を問わず従業員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
保有する施設内の温泉施設に社員割引として入浴することができる。温泉は天然温泉であり、施設内設備も比較的清潔に保たれている。但し、社員のなかで入...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目標はあるがノルマではないため、成績による厳しい詰めはほとんどありません。のんびりと仕事をしたい人には向いているかもしれません。社員ものんびり...続きを読む(全266文字)

しっかりと仕事をこなすことで評価はしてもらうことができました。実際の取り組みについては課長、次長などがしっかりとみてくれます。部長クラス以上はあまり実務に...続きを読む(全150文字)

アルバイトは基本的に社員のいうことに忠実かどうかが重要です。理念などはとくになく社長が絶対的ではないでしょうか。部署ごとに部長、課長など役職の人もいますが...続きを読む(全161文字)

管理者は男性ばかりで、女性のキャリアアップはむずかしいのではないかとかんじます。早番、遅番のほか中番などもあり、シフト制ですので、ライフワークバランスの観...続きを読む(全151文字)

閉店後であればゲームやビリヤード卓球などやりたい放題です。その後に飲みに行ったりと当時はかなりアグレッシブに仕事後を楽しんでいました。ただ、金銭面での福利...続きを読む(全155文字)

男性的な会社ふうどです。女性は受付などに限定され、深夜労働時間帯などはすべて男性スタッフとなります。そのため女性のために用意されている福利厚生などは皆無で...続きを読む(全154文字)

社長は当時市議会議員か何かで周辺地域のあるポジションにいたため事業拡大へ向けた影響力はそれなりにあったように感じる。アミューズメント施設ということで色々と...続きを読む(全158文字)

社員、非正規社員に関わらず終業後にボーリングやビリヤードなどを楽しむことができ、交流も盛んだった。しかし、深夜5:00までの勤務を終えた後に食事をしに行く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)

【良い点】
シンプルにゲームが好きだったので応募した。入る部門はボウリング、カラオケ、アミューズ(ラウンド)、清掃スタッフくらい。アミューズはクレーンゲー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社理由は、体を動かすことが好きでスポーツも好きだった為。
スポーツジムで考えていて、アクトスは昔通っていたこともあり、入社しました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギャップはかんじませんでした
一部社員のぞいてみなさんコミュニケーションや報連相がきちんとされていました。
また、社内でのイベントや行事もあり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ホテル業に着くことが出来るので
朝食からディナーまでさまざまな仕事にとりくめます。また、アフタヌーンティーやコース料理もできるので、さまざまな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
幼少期はゲームセンターでよく遊んでいて、楽しい思い出をたくさん作れたので自分も多くの人に楽しんでもらえるような思い出深い場所で働きたいと思った...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オフィスビルが駅から直結していてビル自体はキレイで景色が良いです。ゲートは社員カードが無いと入れないのとオフィスフロアも社員カードをかざさない...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに保守的でつまらない企業だったかな…という印象。大企業病になったのかもしれません。表での印象とは違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
頭が無くてもどこの新卒よりも給料が良い。
奨学金返済支援制度が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
若くても体にガタが出る人もいる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段述べるべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が不確実で、見通しが余り建てられない事が不満
社員同士の連携もあまり...続きを読む(全83文字)