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株式会社JTB東北

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(55件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社JTB東北の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社JTB東北の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月12日
回答者:
  • 男性
  • 今年

【良い点】出勤時間、退勤時間や土日出勤の申請など、時間管理がしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】その反面、社内の提出書類の煩雑さや、や...

株式会社JTB東北の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】有休日数などは正社員と違いがありましたが、自分の所属部署では繰り越しが出来ない契約社員を優先して休みが取れていました。また、契約社員でも有休のほ...

株式会社JTB東北の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年8月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前

【良い点】旅行業務全体で言えることだが、基本形のないものを販売することである。お客さんの思い出や感動を旅行を通じて販売するのが役割。そのため、人の喜びを自...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 旅行サービス関連職
  • 非正社員

【良い点】有給消化率が良い点、残業が他社に比べそこまで多くない点。【気になること・改善したほうがいい点】大手と言われている割に、旅行業は儲からないのか、年...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年5月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】キラキラした世界を想像して入社したが、想像以上に業務量は多かった。しかし憧れの世界で働けることで達成感や満足感は常に得ることができた。体力勝負だ...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年1月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】社員同士の連携がとてもよいとは感じました。仕事はとても膨大な量ですがやりがいはとてもあったと感じています。研修等のフォローもしっかりとしており目...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】自分が配属された支店では産休・育休をきちんと実施していました。取得しやすい環境であると思います。しかしながら、産休・育休に入った社員の人員不足が...

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退職理由

投稿日:2016年12月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 総務

【良い点】グループ会社からの出向社員の中には、まれに良い人もいた。【気になること・改善したほうがいい点】社員、出向社員、派遣社員等様々な人が混在していたが...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】配属される支店にもよるが、一般企業や地方自治体などの法人旅行営業、小学校・中学校・高等学校の修学旅行などの教育旅行営業、この2つのマーケットの営...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】カウンターセールスの場合は女性が多く働く場所のため、女性の働きやすさはあるかと思います。産休、育休の制度もしっかりと整っていますし、復帰後最大2...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】基本的に女性は店頭窓口か事務職、または若干の営業です。店頭窓口であれば結婚後も続けられますし休業体制も整っています。【気になること・改善したほう...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】研修は割と多く、教育体制はかなりしっかりとしている。支店にもよるとは思うが、優しい先輩が多く、新人でも不明点は聞きやすかったように思う。また仕事...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】優秀な社員が多く人間関係は悪くなく働きやすいです。社会に有給休暇がないと成り立たない業界なのでは有給は有効期限の1年ないしは2年で全員100%消...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 旅行サービス関連職

女性が多い職場なので、産休や育休は取りやすい環境にありました。復帰後も子どもが小学生にあがるまでは時短勤務を利用して早く帰ることも出来るし、子どもが病気に...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
入社してから数年は年功序列的に給与が上がっていく。その後も、自分の成果がきっちり給与に反映されるため、不満店は少なかった。
【気になること・...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年9月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 旅行サービス関連職

【良い点】
お客様と何度も打ち合わせを行い旅行をつくりあげ、それを添乗することで自分がつくりあげた旅行が目に見えてやりがいを感じ、毎回感動する。
【気に...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
努力した分、成果に直結する。
上司との距離が近いので、自分の要望がとおりやすいと感じました。
キャリアアップの道筋もしっかりしているため、長く...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年12月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

良くも悪くも接客業。お客様から感謝の言葉をいただいた時や、自分を指名していただいた時、旅行の感想などの
手紙をいただいた時は素直にうれしいです。どれだけお...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年12月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

セールのとしては女性が多い支社でした。営業では男女の区別はありませんが、組合活動が活発なので自分の意見をちゃんと発言する機会もありました。なので良い企業だ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

研修制度はあまりありません。福利厚生で通信教育を受講することが出来ましたが、そのほか特に女性向けにキャリア開発が積極的には行われてはおらず、基本的には男性...

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