健生の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
直営の整骨院でマッサージができることは良かった。
楽天ベガルタのスポンサーでチケットがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできず最悪でした
土日出勤しても結局仕事に追われ振休取れなかったら休みの日でもばんばん電話きて休んだ気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理部の方はすごい優しい方で色々とお世話になりました。
退職が決まった後もしっかり素早い対応をして頂いて感謝してます続きを読む(全64文字)

【良い点】
色々と経験できるため自分のスキルアップとしては良い環境かと思いますが、人間関係を上手く立ち回らないと大変な職場でした続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載されていたが、全く出なかった。気分屋の上司がいたのですごい業務には苦労しました。朝から自分の気分な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休などは取れていたと思うが、基本的に子どもができたら退職している。復帰後に長い時間働くのは難しい為。続きを読む(全57文字)

【良い点】
整骨院事業で働いていたが、所謂グループ院のような売上至上主義のようなことはなく、一般スタッフの場合緩い感じはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間はとにかく長い。ただ入社当時と比べるとかなり改善傾向にある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司に聞くと色々教えてもらえたりするが、勉強会などは少ないので、自分に学びに行く姿勢が必要。続きを読む(全52文字)

【良い点】
管理職、マネージャーレベルになるとある程度の収入は見込める。おそらく、月35〜50万円。
ただし、管理職は空きが出ないと基本は上がれない。し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は比較的良いです。4年目になると基本給が跳ね上がりました。
残業代も申請した分は付きますが申請には都度上長の許可が必要です。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年俸制のため、評価が良くても悪くても年収に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社から年収はそこまで上がらないので、内定...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、産婦人科なので女性だけの職場ということで人間関係がとても難しいと感じた。派閥なとが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、なかなか給与アップは期待できない。　
業務に差がでていても、変わらないため不満が出てくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度等設けているが給料に反映されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が低い。一定の年齢になると昇格の幅が減る。残業時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きやすい職場環境かとおもいます。部署にもよりますが、大きな病院ですので福利厚生がしっかりしています。職員は病院の受診の費用が一部返ってくる...続きを読む(全434文字)

【良い点】
残業代は15分単位
各種手当が高い
年末年始に出勤するとお年玉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果や貢献度を可視化する独自の評価シートが存在し、何を達成すれば昇給に繋がるのかがわかりやすいです。
年功序列の古い体質とは無縁で、若手であ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時間外の勉強会が実施されており、自主的な参加が評価に反映される体制でした。向上心のある方には成長機会が多い環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当が良い。夜勤専従だともっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいつ出るか不明。評価基準も曖昧で給料はほぼ上がらない。...続きを読む(全170文字)