この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取れていたと思うが、基本的に子どもができたら退職している。復帰後に長い時間働くのは難しい為。続きを読む(全57文字)
株式会社健生 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社健生の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社健生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休などは取れていたと思うが、基本的に子どもができたら退職している。復帰後に長い時間働くのは難しい為。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
WLBを唱え始めたので、面の皮が厚い人は腰掛な感じで定時上がりで働けるかも。
部署内で陰で悪口は叩かれると思う。
産休・育休は取れる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間はとにかく長い。ただ入社当時と比べるとかなり改善傾向にある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
整骨院事業で働いていたが、所謂グループ院のような売上至上主義のようなことはなく、一般スタッフの場合緩い感じはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
意外とあっさりと辞められて有給も消化できたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の部分。上司をみてても院長です...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元が低いです。業界的には当時としてはやや良かった方かとは思います。
昇給も年に2000〜8000円、また、3年に一度現状の給与見直しが入るので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の割に有給は取りやすかった。
月に一度くらい取れた。
ただし祝日休みではないので年間の休日は少ない。
年末年始は5日程度休んで夏は2日ほど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職、マネージャーレベルになるとある程度の収入は見込める。おそらく、月35〜50万円。
ただし、管理職は空きが出ないと基本は上がれない。しか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司に聞くと色々教えてもらえたりするが、勉強会などは少ないので、自分に学びに行く姿勢が必要。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
楽天のスポンサーをしているので、チケットが貰えたり、年間シート席のチケットを安く買うことができます。
直営整骨院で安く施術が受けられます。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく一班他社の初任給の方が高いのでは、というくらいの給料。
しかも営業以外はなかなか上がり辛い。
退職金なし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りで子看休暇や育児休暇を取っている人を多く見るし戻って来る時も歓迎ムードで、嫌な顔をする人を見たことがない。女性職員が多いためそういった休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職種です。女性管理職も多く、産休から復帰した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が体力勝負なところがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休などが取りやすく働きやすいのではないかと思います。管理職の方も女性が多いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を間を空けずに取る職員もいたが、取れるということは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る際の周りの雰囲気はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多く感じる。従業員の女性比率も高く、男女ともに活躍している。女性の管理職は優秀な人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休などはかなり取りやすい職場風土だった。病棟・事務方などは女性が多く、管理職や病棟師長も女性が普通に就任している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいように思う。人員が不足すれば関連の病院や施設から割と早くに補充されていたが、補充要員は即戦力ではない新人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。有給もしっかり取れるので、旅行の計画なども立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育児のために時短勤務可
ただ、業務量の調整をしてもらえるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多く、生理休暇等申...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここ最近は男性職員も増えてきたように感じ、あまりジェンダー格差は感じない。だがやはりまだまだ女性が多い環境である。出産育児に関する福利厚生がし...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社健生 |
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フリガナ | ケンセイ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中尾充 |
本社所在地 | 〒980-0004 宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5番20号KENSEI-BLDG.3F |
電話番号 | 022-216-2301 |
URL | https://www.kensei-group.jp/ |
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