この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんが多く、時短で働く人も多い。今はどうなのかわからないが、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務可能だった気がする。以前は中学校に上がるま...続きを読む(全179文字)
株式会社ハヤブサドットコム 報酬UP
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【良い点】
ママさんが多く、時短で働く人も多い。今はどうなのかわからないが、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務可能だった気がする。以前は中学校に上がるま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設備は整っている店舗もありました。休憩室にマッサージチェア、テレビ、冷蔵庫、洗面台もあり便利でした。バックヤードに冷蔵庫が設置されているので、...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
残業が思ったより多かったです。定時は基本的に過ぎていましたが、残業をしないよう声を掛け合い、助け合って店舗で取り組んでいました。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スマートフォンについて詳しくなれる。
普段知らなかった機能も知ることができるし、お客様にお伝えするのもとても楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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シフト制なので、1日出勤して休みという時もあれば5連勤ということもあります。休日に店舗で欠員が出ると呼び出しがありました。丁寧にお願いされる事もありますが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は、お店開店の前も行われることもしばしばあった為その分早く行かなければいけなく通し勤務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給を、使えること。
やめても、休んでも変えが聞くので休みやすい。
現場が大変なだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りを上から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電装部は好調みたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省のご指導により携帯料金の値下げが成されたため携帯ショップ業界自体が縮小...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよかったです。ただ、店舗によってはギスギスしてるところもあるので私は運が良かったのだと思います。人間関係あまり良くないところは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業すればそれなりに稼げる。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期末に人材評価があり、上位のランクを取...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休が一年間あります。
時短勤務も子供が幼稚園に上がるまでできます。(昔は小6まででしたが……)
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休や時間休学校行事の休みは比較的取りやすい。気に入られれば、上席にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度改革で、ものすごく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく、気に入られる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が結局曖昧。基準を作っても、イレギュラーばかりで全然対応しきれていない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気に入られれば、評価も上がるし立場も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らないと、数字を取っていても結局私情で評価が下がる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子どもがいる方は、託児所があり祝日も預かってもらえるため、働きやすい環境です。
男性は年齢関係なく、仕事が出来れば昇進することが出来る。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
老若男女問わずご来店されるため、接客の幅が広がる。
常に新しいことを覚えるため、仕事内容に飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
託児所があり残業や祝日のことを考えずに仕事ができること。
男性も育児休暇取得することを推奨しており、当たり前になりつつあること。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
思ったよりも女性ばかりではない印象でした。7:3くらい。しかしやはり女性が多いせいかパウダールームが充実していました。同年代の女性が多いので、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすく、有給も取りやすい為、子供がいる社員は働きやすい。
接客が好きな人にはオススメしたい。
臨機応変に働きたい方にもおすすめし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても素直で、良い人が多い印象です。理念を大切にする会社で、利他心が求められています。店舗でも若いスタッフが多く、みんなで遊びに行ったりするこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力を入れている会社です。男性女性に関係なく実力がある人が昇進していきます。育児休暇、時短制度はほぼ100%使用されています。時短...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力主義です。学歴に関係なく、出来る人が昇進昇格します。20代のうちに店長となる社員も何人かいます。評価は年に2回あります。業績評価よりも行動...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
これは私だけかもしれませんが、営業職だと思ってなかったのですこしギャップがありました。携帯以外の商材の提案もあります。ただ、ノルマは無く、目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので休みの融通は効きますが、シフト制なので基本土日出勤です。希望休を月に2回出せますので、それで土日休みを月に一度取るというこ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ハヤブサドットコム |
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フリガナ | ハヤブサドットコム |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 野田和郎 |
本社所在地 | 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町853番地 |
電話番号 | 028-658-2181 |
URL | https://hayabusa.com/ |
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