この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栃木には保育所が併設のドコモショップがあり、小さいお子さんがいる女性スタッフは時短勤務で働いている人が多くいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
株式会社ハヤブサドットコム 報酬UP
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【良い点】
栃木には保育所が併設のドコモショップがあり、小さいお子さんがいる女性スタッフは時短勤務で働いている人が多くいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップで今後何十年と定年まで自分が働く姿がイメージ出来なかったため。シフトの人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ママさんが多く、時短で働く人も多い。今はどうなのかわからないが、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務可能だった気がする。以前は中学校に上がるま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スマートフォンについて詳しくなれる。
普段知らなかった機能も知ることができるし、お客様にお伝えするのもとても楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電装部は好調みたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省のご指導により携帯料金の値下げが成されたため携帯ショップ業界自体が縮小...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよかったです。ただ、店舗によってはギスギスしてるところもあるので私は運が良かったのだと思います。人間関係あまり良くないところは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業すればそれなりに稼げる。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期末に人材評価があり、上位のランクを取...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休が一年間あります。
時短勤務も子供が幼稚園に上がるまでできます。(昔は小6まででしたが……)
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもがいる方は、託児所があり祝日も預かってもらえるため、働きやすい環境です。
男性は年齢関係なく、仕事が出来れば昇進することが出来る。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
老若男女問わずご来店されるため、接客の幅が広がる。
常に新しいことを覚えるため、仕事内容に飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
託児所があり残業や祝日のことを考えずに仕事ができること。
男性も育児休暇取得することを推奨しており、当たり前になりつつあること。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても素直で、良い人が多い印象です。理念を大切にする会社で、利他心が求められています。店舗でも若いスタッフが多く、みんなで遊びに行ったりするこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力を入れている会社です。男性女性に関係なく実力がある人が昇進していきます。育児休暇、時短制度はほぼ100%使用されています。時短...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力主義です。学歴に関係なく、出来る人が昇進昇格します。20代のうちに店長となる社員も何人かいます。評価は年に2回あります。業績評価よりも行動...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社理由は、これからも需要が無くならない携帯業界なので長く働けると思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なノルマは無いが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日はシフト制になり、土日はほとんど出勤となります。連休もほとんどありません。3日出勤して1日休みのスケジュールが多かったです。希望休は月に3...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望休を一ヶ月に3日ほど申請できます。有給は申請しずらい雰囲気でした。ただ人によっては1週間以上の連休を取り海外旅行に行っている人もいました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様と直接話すことになるので、やはり感謝されたときは、大きな喜びを感じることが出来ました。また、目標台数に向けてスタッフが協力し合い、一つに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べたらかなり低いです。残業代でなんとか世間一般的な年収になります。しょうじき、残業がないとかなり苦しいです。ボーナスは夏と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてました。きちんとしたカリキュラムがあるので、未経験からの転職者でも一人前になるまで先生がしっかり教えてくれます。わからな...続きを読む(全177文字)
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入社すぐ窓口に立たされ接客をした。先輩達も忙しく、分からないことがあっても誰にも聞けず、お客様を怒らせてしまったことも多々あった。配属される店にもよるのか...続きを読む(全214文字)
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シフト制で、土日祝は基本的に休めないです。女性社員は 結婚と同時に辞める人が多い。
有給は取れない。体調不良で休む場合でもシフトで決まった休みと交換する...続きを読む(全193文字)
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管理職の退職者が多く、みなさん辞める際に苦労していました。
上司が不足し、不安定な時期でもありました。
半期に一度、社員一人あたり最低5人の知人に携帯...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ハヤブサドットコム |
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フリガナ | ハヤブサドットコム |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 野田和郎 |
本社所在地 | 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町853番地 |
電話番号 | 028-658-2181 |
URL | https://hayabusa.com/ |
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