この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていて、ビジネスマナーの講習やプランの説明機種の説明なども詳しく知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ハヤブサドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハヤブサドットコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハヤブサドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はしっかりしていて、ビジネスマナーの講習やプランの説明機種の説明なども詳しく知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモ本社で簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が2〜3年目くらいになってくると、新しく覚えることが減ってきて、マ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
段階別に研修や教育が考えられており、本人の希望も考慮され成長する機会は非常に多く与えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても実績や行動、発言などによって評価されれば副店長や店長などにもなれるチャンスはある、またそのための研修などが用意されているので学びの場は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな年代のお客様と接するので、接客スキル、マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇格の明確な基準がなかった。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ショップ勤務者は販売実績などが認められれば、昇格が出来る。頑張った分だけ結果が返ってくる。
入社時の新人スタッフに関しては、かなり手厚い研修が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてました。きちんとしたカリキュラムがあるので、未経験からの転職者でも一人前になるまで先生がしっかり教えてくれます。わからな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒に関してはちゃんと教育してくれる。ドコモ(東京)で研修があるが、それとは別に、会社独自の泊まりがけの研修もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度があるので相談できる環境は整っていると思います。また、教育体制は配属された店舗によると思います。私が配属された店舗は実務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔は入社してからすぐにお客様の前に出されてあたふたしていたときいています。
でも今はしっかり三ヶ月間という教育期間があり、そこでロールプレ...続きを読む(全254文字)
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入社すぐ窓口に立たされ接客をした。先輩達も忙しく、分からないことがあっても誰にも聞けず、お客様を怒らせてしまったことも多々あった。配属される店にもよるのか...続きを読む(全214文字)
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ドコモの資格をとれば、手当がつき、給料かなりよくなるよ! 研修もしっかりしているので努力次第で上がりマス。いろいろなお客を相手にするのでそれなりの経験や能...続きを読む(全159文字)
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・担当部署ごとに研修がある。3~6ヶ月は先輩スタッフと対応をするため、スキルが一定のラインになるまでは安心。
・老若男女問わず多くのお客様と対話ができる...続きを読む(全173文字)
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窓口応対、電話受付により基本的なマナー、接客スキルが学べます。社内の認定試験(筆記:応対)がありそれぞれ合格すれば給与面に反映されるのでモチベーションアッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
栃木には保育所が併設のドコモショップがあり、小さいお子さんがいる女性スタッフは時短勤務で働いている人が多くいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップで今後何十年と定年まで自分が働く姿がイメージ出来なかったため。シフトの人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ママさんが多く、時短で働く人も多い。今はどうなのかわからないが、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務可能だった気がする。以前は中学校に上がるま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗移動の打診や他代理店への転職の際に、紹介状を書いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の閉店により転職を余儀なくされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほかの会社に比べて社員同士のコミュニケーションがとりやすく居心地がよかった
副商材などを獲得できた時の達成感はとても良かった
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
手取り月平均20万円ほど出ていたので一般的な企業と変わらないかと思います。
資格を取ることで資格手当がもらえ、資格のランクを上げることで資格手...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望休や有給休暇の申請は通りやすい。
週休二日制なのでワークライフバランスはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設備は整っている店舗もありました。休憩室にマッサージチェア、テレビ、冷蔵庫、洗面台もあり便利でした。バックヤードに冷蔵庫が設置されているので、...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)
昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社ハヤブサドットコム |
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フリガナ | ハヤブサドットコム |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 野田和郎 |
本社所在地 | 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町853番地 |
電話番号 | 028-658-2181 |
URL | https://hayabusa.com/ |
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