この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていて、ビジネスマナーの講習やプランの説明機種の説明なども詳しく知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ハヤブサドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハヤブサドットコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハヤブサドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていて、ビジネスマナーの講習やプランの説明機種の説明なども詳しく知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモ本社で簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が2〜3年目くらいになってくると、新しく覚えることが減ってきて、マ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
段階別に研修や教育が考えられており、本人の希望も考慮され成長する機会は非常に多く与えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても実績や行動、発言などによって評価されれば副店長や店長などにもなれるチャンスはある、またそのための研修などが用意されているので学びの場は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな年代のお客様と接するので、接客スキル、マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇格の明確な基準がなかった。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ショップ勤務者は販売実績などが認められれば、昇格が出来る。頑張った分だけ結果が返ってくる。
入社時の新人スタッフに関しては、かなり手厚い研修が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてました。きちんとしたカリキュラムがあるので、未経験からの転職者でも一人前になるまで先生がしっかり教えてくれます。わからな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒に関してはちゃんと教育してくれる。ドコモ(東京)で研修があるが、それとは別に、会社独自の泊まりがけの研修もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度があるので相談できる環境は整っていると思います。また、教育体制は配属された店舗によると思います。私が配属された店舗は実務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔は入社してからすぐにお客様の前に出されてあたふたしていたときいています。
でも今はしっかり三ヶ月間という教育期間があり、そこでロールプレ...続きを読む(全254文字)
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入社すぐ窓口に立たされ接客をした。先輩達も忙しく、分からないことがあっても誰にも聞けず、お客様を怒らせてしまったことも多々あった。配属される店にもよるのか...続きを読む(全214文字)
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ドコモの資格をとれば、手当がつき、給料かなりよくなるよ! 研修もしっかりしているので努力次第で上がりマス。いろいろなお客を相手にするのでそれなりの経験や能...続きを読む(全159文字)
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・担当部署ごとに研修がある。3~6ヶ月は先輩スタッフと対応をするため、スキルが一定のラインになるまでは安心。
・老若男女問わず多くのお客様と対話ができる...続きを読む(全173文字)
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窓口応対、電話受付により基本的なマナー、接客スキルが学べます。社内の認定試験(筆記:応対)がありそれぞれ合格すれば給与面に反映されるのでモチベーションアッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ママさんが多く、時短で働く人も多い。今はどうなのかわからないが、子どもが小学校に上がるまでは時短勤務可能だった気がする。以前は中学校に上がるま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗移動の打診や他代理店への転職の際に、紹介状を書いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の閉店により転職を余儀なくされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほかの会社に比べて社員同士のコミュニケーションがとりやすく居心地がよかった
副商材などを獲得できた時の達成感はとても良かった
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
手取り月平均20万円ほど出ていたので一般的な企業と変わらないかと思います。
資格を取ることで資格手当がもらえ、資格のランクを上げることで資格手...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望休や有給休暇の申請は通りやすい。
週休二日制なのでワークライフバランスはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設備は整っている店舗もありました。休憩室にマッサージチェア、テレビ、冷蔵庫、洗面台もあり便利でした。バックヤードに冷蔵庫が設置されているので、...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
残業が思ったより多かったです。定時は基本的に過ぎていましたが、残業をしないよう声を掛け合い、助け合って店舗で取り組んでいました。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スマートフォンについて詳しくなれる。
普段知らなかった機能も知ることができるし、お客様にお伝えするのもとても楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ハヤブサドットコム |
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フリガナ | ハヤブサドットコム |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 野田和郎 |
本社所在地 | 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町853番地 |
電話番号 | 028-658-2181 |
URL | https://hayabusa.com/ |
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