ハヤブサドットコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
手取り月平均20万円ほど出ていたので一般的な企業と変わらないかと思います。
資格を取ることで資格手当がもらえ、資格のランクを上げることで資格手...続きを読む(全137文字)

【良い点】
成果に対する報酬が適切に思いました。
がんばった分だけ見返りはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会は少ないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上長から好かれることと、売上を継続的に立てることを実践していれば、
給料は変わらないが、上長の仕事など色々な経験をさせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与はよっぽどの減収でない限りもらえます。
社員を大切に考えてくれています。
結果を出した際にはきちんと評価をしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業すればそれなりに稼げる。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期末に人材評価があり、上位のランクを取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく、気に入られる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が結局曖昧。基準を作っても、イレギュラーばかりで全然対応しきれていない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は年2回行われており、実績評価ももちろんだが、人材評価もあるため、売り上げが高い人間だけが必ず評価されるわけではないように作られている。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職手当と資格手当があるので安心
残業代も100%支給。結婚、出産手当などもあるのでうれしい。昔からの社員は、色々気にかけてくれるので、仕事、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独自の評価制度を用いて行います。
フィードバック面談というものがあるため、足りていない部分を補うために行動することができます。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗スタッフ同士は仲良くコミュニケーション取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ上層部の戦略がまるでなく
何かあった...続きを読む(全277文字)

【良い点】
実力主義です。学歴に関係なく、出来る人が昇進昇格します。20代のうちに店長となる社員も何人かいます。評価は年に２回あります。業績評価よりも行動...続きを読む(全220文字)

【良い点】
がんばってもインセンティブなどはないので給料は変わりません。評価制度が変わり、実績よりも仕事に取り組む姿勢が評価されます。提案しないと評価も上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい評価制度ができて、研修もオンライン研修等があり、意欲のある頑張る人が成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
代理店としては割と良い方。一般職は残業代がでる。ボーナスは基本給1か月分。家族持ちは共働きしないと…
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性にしては給料は良い。社員も仲良くて楽しい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は給料あんまりあがらないし店長になっても年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度が変更になってからは、やる気があり成績が良ければ良いほどボーナスで還元されていました。周りの方からの評価も含まれます
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしているが最後は社長判断。上司が評価した結果を意味もなく修正を加える。最後は根拠のない評価に終わる。良い評価制度があるにも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べたらかなり低いです。残業代でなんとか世間一般的な年収になります。しょうじき、残業がないとかなり苦しいです。ボーナスは夏と...続きを読む(全180文字)

o【気になること・改善したほうがいい点】
獲得と周りからの評価制度なので、まず、獲得が出来ず、先輩からも好かれていないスタッフは100％ボーナスは低いです...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与面はかなり社員還元してくれる会社です。
実績に応じた毎月のインセンティブももらえますし、長く勤めればその分給料に反映されます。獲得のための...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売し多分だけインセンティブで還元される仕組みになっている。社内でプロジェクトが立ち上がっており頑張っているスタッフに還元するこを心がけて動い...続きを読む(全200文字)

ドコモショップ勤務だと、ドコモの資格をとると手当がつきました。やはり年間でみると、かなり上がります。また、成績がよいと、賞与?てきなものもあるので頑張りが...続きを読む(全166文字)

営業と違い歩合がないが、運良くドコモショップ配属だったため、
ドコモの内部資格がスタートした時期でもあり、資格手当は支店から
補填が出るのでそれを給料...続きを読む(全551文字)

給与・賞与は十分。
さらに、一般スタッフでも獲得した内容に対してインセンティブが貰えるため、頑張りがいもある。
評価制度は年に2回の上長面談などで決定...続きを読む(全170文字)

・正当な評価と自分の頑張りをしっかりみてくれます。経験が浅くても実績をみて担当部門ごとの責任者やリーダーを任されます。
・自分の頑張り次第であれば2～3...続きを読む(全151文字)