神保の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

社員は色々と若いうちからやらせてくれる感じです。上司も色々と意見をきいてくれます。しかし、好き嫌いはあると思います。当たり前ですが、真面目に一生懸命やって...続きを読む(全174文字)

やればやるほど結果がでるので最初は楽しいです。お客様もちゃんとした対応なら来てくれます。成果を出したい結果を上げたい方なら好きな職種です。上司もすんなりと...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは、週一回の休みのため非常に難しいかもしれません。土日はほとんど出勤ですので仕事に専念したい方はいいのかもしれません。ただ、風邪を引い...続きを読む(全154文字)

店舗によると思いますが、配属していた店舗では最低九時間は当たり前で、人が少ないときは11時間なることもよくありました。残業代が一切つかないので大変です。パ...続きを読む(全178文字)

入社理由は、自分でやりたいことがあればどんどんやらせてくれる会社だと感じたからです。入社して間もない私でしたがいろいろ話せば上司が聞いてくれる風土だはあり...続きを読む(全183文字)

男性なら直ぐに店長になれる会社です。女性はあんまり店長になることはないと思います。また社員は9時間以上が当たり前ですので、体力のある方がオススメだと思いま...続きを読む(全166文字)

住宅補助や育児休暇などはありませんが、会社が小さい為届けを出せば可能だだと思います。有給休暇はありますが、取りずらいかもしれません。社員女性は長く続いてい...続きを読む(全161文字)

身につけられることは、あまりないと思われます。なぜなら、年間休日60日なので、キツく辞めていくかたが多いからです。また、家族経営のため、業界知識や経験もな...続きを読む(全166文字)

給与は業界に比べて少なく、休みも少ないので満足していません。女性は恐らく昇給はほとんどないです。キャリアを積めるような人材や教育がありませんので満足してい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務委託のためすぐにやめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で、
お客様が来ないとまったく稼げない。
店舗によって稼ぎ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)