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株式会社神保

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神保のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神保のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神保で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神保の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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神保の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神保の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社神保の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
片田舎の葬儀屋で目指せるキャリアなどありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治について実地にて学べる点がいいところだと思います続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神保の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられることは、あまりないと思われます。なぜなら、年間休日60日なので、キツく辞めていくかたが多いからです。また、家族経営のため、業界知識や経験も...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神保の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神保の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数人理解のある優しい方がいました
【気になること・改善したほうがいい点】
面談と称して呼び出され要注意人物と呼ばれる人をマークしろ(何かあっ...続きを読む(全155文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
葬儀屋の良さは全く感じられなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進めるにしても自身に裁量はなく必ず女性部長に確認。その...続きを読む(全115文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多かったので働きやすくはあるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは築けると思います。葬儀の知識や経験...続きを読む(全103文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社神保の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
否が応でも成長産業でしょうから件数は増えていくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分が在籍していたころからの退職者の数...続きを読む(全107文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い。こんなんでいいの?ということが多数あった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気を引き締めて矜持をもって仕事に臨んで頂きたい続きを読む(全77文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社神保の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところなど何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が13万そこへ資格手当や残業を付けていました。
評価制度に関し...続きを読む(全128文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してからも次の職場を調べてきたり意味の分からない差出人名で現在の職場を特定し脅迫ともとれる内容でメールを送ってきて後味が悪い印象でした
...続きを読む(全123文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服の購入は良かった点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や通勤手当など基本的なところから地域に根差しているのであ...続きを読む(全92文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の休みだった点はよかったかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少なすぎる。休みが女性社員とたまたま同...続きを読む(全105文字)

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株式会社神保の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に向き合ってくれる優しい社員の方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもからかってくる面白い上司の方がいたのですが仕事...続きを読む(全469文字)

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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小野写真館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)

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株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)

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株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)

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株式会社アトラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)

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株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)

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株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)

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株式会社ベルモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)

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株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

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株式会社ティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

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神保の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神保
フリガナ ジンボ
資本金 1000万円
決算月 8月
代表者 神保光一
本社所在地 〒965-0028 福島県会津若松市亀賀1丁目2番地の2
URL https://www.jimbotenkeien.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1850939

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(証券コード:7047)
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