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株式会社神保

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神保の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神保の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神保で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神保の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神保の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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神保の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社神保の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
否が応でも成長産業でしょうから件数は増えていくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分が在籍していたころからの退職者の数...続きを読む(全107文字)

株式会社神保の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性なら直ぐに店長になれる会社です。女性はあんまり店長になることはないと思います。また社員は9時間以上が当たり前ですので、体力のある方がオススメだと思い...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神保の 他のカテゴリの口コミ

株式会社神保の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
片田舎の葬儀屋で目指せるキャリアなどありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治について実地にて学べる点がいいところだと思います続きを読む(全78文字)

株式会社神保の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数人理解のある優しい方がいました
【気になること・改善したほうがいい点】
面談と称して呼び出され要注意人物と呼ばれる人をマークしろ(何かあっ...続きを読む(全155文字)

株式会社神保の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
葬儀屋の良さは全く感じられなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を進めるにしても自身に裁量はなく必ず女性部長に確認。その...続きを読む(全115文字)

株式会社神保の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多かったので働きやすくはあるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは築けると思います。葬儀の知識や経験...続きを読む(全103文字)

株式会社神保の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い。こんなんでいいの?ということが多数あった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し気を引き締めて矜持をもって仕事に臨んで頂きたい続きを読む(全77文字)

株式会社神保の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところなど何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が13万そこへ資格手当や残業を付けていました。
評価制度に関し...続きを読む(全128文字)

株式会社神保の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してからも次の職場を調べてきたり意味の分からない差出人名で現在の職場を特定し脅迫ともとれる内容でメールを送ってきて後味が悪い印象でした
...続きを読む(全123文字)

株式会社神保の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服の購入は良かった点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や通勤手当など基本的なところから地域に根差しているのであ...続きを読む(全92文字)

株式会社神保の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の休みだった点はよかったかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少なすぎる。休みが女性社員とたまたま同...続きを読む(全105文字)

株式会社神保の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に向き合ってくれる優しい社員の方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもからかってくる面白い上司の方がいたのですが仕事...続きを読む(全469文字)

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社川辺の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
墓のニーズが減っており今後も厳しいと思います。葬儀自体も費用をかけず一日葬で終わったり墓自体も必要ないと考える方が増えました続きを読む(全68文字)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式はこれからもなくならないと思うし、ノバレーぜはいろんな事業展開をしているので安心感は高いと思います。働きがいや、人のためをモチベーショ...続きを読む(全159文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚=ゼクシィという圧倒的なネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と婚姻組数、結婚式を挙げるカップルの減少が顕著なの...続きを読む(全129文字)

株式会社クラウディアコスチュームサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニードレスがあったり、流行り物とのコラボがある為、発表があるとそこに携わる仕事をしている事を誇りに思える。続きを読む(全62文字)

エルアイビーリゾート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海と違い、湖の良い所がある
一定の需要があり、安定した客層が固まっている。
数年は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全129文字)

沖縄ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や成長性はほぼない。そもそも人口や婚姻組数が減少している中で、ブライダルは成熟された事業なのでここか...続きを読む(全148文字)

株式会社ワールドコウゲイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスチックカードですのでカードが無くならない限りは仕事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーノに黙ってスピーノ...続きを読む(全166文字)

株式会社ライフランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

葬儀は今後も全くなくなることはないため、事業の安定性や将来性との側面では高い。続きを読む(全39文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾート地や全国に新店舗が沢山出来ている。
今後も成長していく会社だと思う。
ヘルプや移動も多くあるのでいろいろな場所で経験を積みたい方には...続きを読む(全90文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
婚姻組数は減少の一途を辿っているので、将来性はかなり低い。現状の延長線上には事業としての未来がないと感じる。続きを読む(全74文字)

神保の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社神保
フリガナ ジンボ
資本金 1000万円
決算月 8月
代表者 神保光一
本社所在地 〒965-0028 福島県会津若松市亀賀1丁目2番地の2
URL https://www.jimbotenkeien.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1850939

神保の 選考対策

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