カインズホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
もっと働けると思ったけど案外シフトが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に同じでもっとシフトに入れればよかったと思った。続きを読む(全77文字)

店長含め、従業員の人の人柄が良い。
社員同士でのコミュニケーションが活発に行われていて、風通しの良い社風であったと思います。アルバイトに対しても相談に乗っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人と接することが好きだったのでホームセンターなら人と接する機会が多くお客様の生活の助けになれるホームセンターに決めた。生活用品だけでなくDIY...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ある程度 得意なジャンルが有れば 担当になるのも有りかと思いますが、バイトなので あまり意味が無いと思います。
バイトを人扱いしないですよ。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い分野で仕事をすることができるので自己成長ができると思ったから。また、新規出店を積極的に行う会社に将来性があるとを感じた。面接での社員の人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事はわりと丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに品だし担当希望だと伝え、それでお願いしますと言われていたが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは平日であればしっかりとれます。また研修制度があります。社員のやる気を伸ばすようなやり方を採用しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

家から近いホームセンターでした。それが理由です。アルバイトだったので軽い気持ちで働き始めました。実際働いてみて感じたギャップは思ったよりゆるかったことです...続きを読む(全128文字)

業務内容はトイレットペーパー、清涼飲料、食品の品出し業務。多くが倉庫から商品の入った段ボールをひっぱり出してきて店頭に並べるもので、非常に簡単な業務ではあ...続きを読む(全159文字)

前職も同様にチェーン店で働いてました。チェーンストアの知識・経験が活かせると考え、また、チェーンストア理論を重視していることがわかりましたので入社いたしま...続きを読む(全184文字)

私の場合は直属のマネージャーが問題ありでした。
どうしてもラインごとにマネージャーのカラーが出てしまうため
キツイところにあたると残業も休日出勤も当た...続きを読む(全156文字)

キャリアパス:移動を重ね、いくつかの店舗の売り場担当者を経験することで昇格していくことができる。担当者→マネジャー→副店長....
異動:とにかく移動が...続きを読む(全174文字)

やはり動物が好きというのが一番の理由です。
動物をあいて相手にするので、休みは少ないことを覚悟してました。
仕事はとてもたのしくさせていただいたのです...続きを読む(全159文字)

・当時、ホームセンター業界で1位ということに魅力をかんじた。想像していたより研修が充実していた。
・研修後、売場に配属されたとき、とにかく自分の担当する...続きを読む(全180文字)

社風はそれなりですが、労働条件はかなり店舗によっても違います。基本的に残業は当たり前です。救いなのは店舗売上が好調だと給料に反映されるぐらいかな。人間関係...続きを読む(全174文字)

新店だったので人間関係に悩まなくて良いかと思っていたのですが、あまりにも、経験値の低い人間ばかり集まっていたので、一向にレベルは上がらず、逆に、いまだに大...続きを読む(全180文字)

教育が非常に厳しい会社です。サービス残業などはなく働きやすい環境ではあると思います。頑張ればすぐに昇進する事が出来るので自分の力がためされつ会社であります...続きを読む(全153文字)