長野県厚生農業協同組合連合会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特定の課の管理職になるとやかん、休日の呼び出しもあり落ち着いて休むこともままならない。課...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が謎。評価はされても昇給や賞与には一切反映されないので、モチベーションを維持...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも安定している。完全な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強すぎて評価制度はあってもそれによる昇給や賞与の差は...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない（事務系）。体質が昭和のまま今に至っ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
健康保険組合は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生は優秀。ただし今後人事制度により予期せぬ転勤を強いられる可能性...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
困っている方の力になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにやりがいがあると思う。優秀な方、やる気のある方ほど逆に正...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第で...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては定時であがれるところもあるし、同じ部署の人たちがとても仲良しなところもあります。
どこに配属になるかによって、仕事を続けていける...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも主任クラスの方は居ました。ただ昇級していく女性の方々にはそれなりに他を押し除けていけるだけの原因があるな〜という気がします。
【気にな...続きを読む(全199文字)