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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部主体の社会人としてのマナー研修と現場主体の業務研修(OJT)がありました。正直研修担当のレベルがバラツキがあったかと思いますが、参考にな...続きを読む(全193文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインズホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインズホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本部主体の社会人としてのマナー研修と現場主体の業務研修(OJT)がありました。正直研修担当のレベルがバラツキがあったかと思いますが、参考にな...続きを読む(全193文字)
年1回好きな部署への希望を申請することができる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
部署が多いので希望を出せば本社勤務もできる可能性あります。ジョブローテーションがあるため一つの部署に長くいることはないです。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パートでも、資格取得するために本部で、研修が受けられること。
商品知識はメーカーや専門家の方を講師に招き、時にはグループセッションをしたりし...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事でした。棚の組み替え、在庫の管理、全てにおいて一流のスタッフの元指導して頂けるのでとてもやりやすかったです。
非常に...続きを読む(全171文字)
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実家の近くなので、家賃もかからず安心して通える。わからないことはどんどん質問し、アドバイスももらえる。荷物を運ぶことが多いので比較的肉体労働にはなるが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手だけあってかなりの研修制度が整っています。
新入社員の年には本部でのマナー研修、会社の今後についてなど話を聞く機会が多いと思います。...続きを読む(全290文字)
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教育は最初は結構ちゃんと教えてもらえましたが、普通に売り場で教育なのでいきなりお客さんに商品のことを聞かれたり、忙しい時だと誰も手が空いてないので質問と...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたが、店舗を新しくオープンするときにちょうど入ったので研修期間は1か月以上ありきちんと教えてもらえた
どんな時でも笑顔で対応できるように...続きを読む(全175文字)
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『チェーンストア理論』を非常に重要視されており、商品構成や店舗運営など様々な面において愚直に取り入れられ、そのアメリカで成功した理論を、日本流にすること...続きを読む(全168文字)
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ステップアップの制度はとてもしっかりとしていました。
ある程度経験を積んだらマネージャーとして働くための試験等とあります。
確か等級制でそれによって...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して大後悔。店舗で働いてたけど、退職する時に店長と副店長に冷たく対応された。休みもまともに取れず、毎日...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
私の在籍当時は福利厚生、社内制度は充実しているとは言い難い状態だったかと思います。そんな中でも寮制度は良かったと思います。賃貸で普通に物件を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員の人もパートの人も優しく、用事がある時は休みやすいところでした。新しく入った時もしっかり教育をしてくれるので働きやすいところでした。正...続きを読む(全486文字)
東急ハンズを買収など、今後も事業成長が見込める。続きを読む(全24文字)
転勤は少なくないらしい。店舗によっては車通勤が必須である。続きを読む(全29文字)
残業はほぼなく、お客様対応などがない限りは即帰宅することができるという。続きを読む(全36文字)
穏やかな人が多く、人間関係は良好な店舗が多いと聞く。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回としっかり支給があったのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については不透明な部分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カインズホームの社員は、店舗で販売されている商品を割引価格で購入できる制度があり、日常的に必要な商品をお得に購入できる点が魅力です。
社員の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗運営の時は基本的に売場作成や品出しやレジや接客、アルバイトの教育が主な業務となります。アルバイトには学生から年配の方まで幅広くいらっしゃ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社カインズホーム |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越1丁目18番3号 |
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