この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、管理物件を借りている社員には出る。資格取得にかかる費用は、初回であれば会社が負担してくれる。社内イベントは多いほうだと思う。
【気...続きを読む(全111文字)
上総屋不動産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は、管理物件を借りている社員には出る。資格取得にかかる費用は、初回であれば会社が負担してくれる。社内イベントは多いほうだと思う。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い人が多い。基本的にみんな優しいし、質問もしやすい雰囲気。また、改善した方がいいと思うことを発信すると割と取り入れてもらえる。意見を言いやす...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はあまりしてもらえていないと感じています。目標が現実的に達成できない数字とか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい方だと思うし実際に取っている人もいる。時短社員もいるので子どもがいる人にも優しいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少ない。19時には退社しないといけない決まりなので、必ずその時間には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと19時ま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成績が良ければ毎月のインセンティブでかなりお財布が潤う。
会社全体で「大家族」のような仲の良さはあるので相談などはしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全594文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価と上司の評価があり、ボーナスに反映されるとの事だが、変化無し。どこを見ているのか知りたいと感じてしまう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1日の最大残業時間が設定されている。(1h〜1.5h)
GW・年末年始・夏季休暇が長いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代が多く、共感し合える点
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後復帰されている方の話は聞いたことがない。そもそも既婚・子持ち女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい点。 風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいいところは良いが、業務中のあだ名呼び、タメ語、私語...続きを読む(全186文字)
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事務職の割には残業が多く固定給の為、繁忙期は給料と勤務時間が割に合わない。深夜残業は当たり前。定時でタイムカードをきらされていた。業務改善やミスなくこなし...続きを読む(全181文字)
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残業できる最終退社時間が限られている為、他の企業よりも早く退社できる点は利点だと思います。
休日も自分の予定をしっかり管理できれば出社することはほぼあり...続きを読む(全173文字)
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社内の人間関係は大変良い。有休も取りやすく、育児休暇を取得した方もいる。仕事は仕事、プライベートはプライベートと、良いバランスがとれている。会社も残業をさ...続きを読む(全165文字)
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現在土浦の本店とつくばに二店舗かまえております。
土浦ではこれ以上物件が増えることもなく、つくばでも管理を任せてもらったところで客付けできず、中々難しい...続きを読む(全152文字)
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営業、修繕、家賃管理と各部署で業務分担がされているので、与えられた業務に専念できる企業。
自分の提案が会社やオーナーに認められたり、物件をご紹介させても...続きを読む(全200文字)
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現在土浦で30数年営業をしており、固定のオーナー等いますので、安定はしています。
ですが、新規出店店舗つくばでは固定のオーナーが少なく、難しい状態です。...続きを読む(全207文字)
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先を見込めない点。
不当な罰則ルール。
報奨金のカットのパーセンテージが高すぎる。
オーナーに対する提案の上で、外壁塗装、ガス会社変更に関して膨大な...続きを読む(全173文字)
会社名 | 上総屋不動産株式会社 |
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フリガナ | カズサヤフドウサン |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 7億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺博 |
本社所在地 | 〒300-0033 茨城県土浦市川口1丁目11番8号 |
電話番号 | 029-821-0226 |
URL | https://kazusaya.co.jp/ |
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