上総屋不動産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助は、管理物件を借りている社員には出る。資格取得にかかる費用は、初回であれば会社が負担してくれる。社内イベントは多いほうだと思う。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が少ない。19時には退社しないといけない決まりなので、必ずその時間には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと19時ま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい方だと思うし実際に取っている人もいる。時短社員もいるので子どもがいる人にも優しいと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はあまりしてもらえていないと感じています。目標が現実的に達成できない数字とか。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い人が多い。基本的にみんな優しいし、質問もしやすい雰囲気。また、改善した方がいいと思うことを発信すると割と取り入れてもらえる。意見を言いやす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成績が良ければ毎月のインセンティブでかなりお財布が潤う。
会社全体で「大家族」のような仲の良さはあるので相談などはしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全594文字)

【良い点】
気に入られれば昇格可能。能力なんて関係ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度、意味不明な役職、人によっては部下...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない。
あえて言うなら残業がないことだが、社員のためではなく社長の自己満足のためだけに従業員を苦しめている制度でしかない。
【気になること・改...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価と上司の評価があり、ボーナスに反映されるとの事だが、変化無し。どこを見ているのか知りたいと感じてしまう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1日の最大残業時間が設定されている。(1h〜1.5h)
GW・年末年始・夏季休暇が長いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)