この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚するために辞めましたが、配属先では人間関係良好で、特にトラブルなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結婚するために辞めましたが、配属先では人間関係良好で、特にトラブルなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がある。福利厚生がある。インフルエンザ予防注射がある。年1ホテルに泊まり記念大会的なことをしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
飲食であれば社員にもなりやすい。
職種にこだわらずに、正社員を目指すのであればおすすめ。
正社員は一人なのにいつまでも役職が上がらないことがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休育休は積極的に取得させてもらえる。産休明けは時短で働くことも可能。やる気がれば女性でも役職者になれる。子供が急病の場...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業がない。福利厚生がちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に実力がないため、人を変えてなんとか、店舗を維持しようと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族的なわきあいあいとした環境。販売力より良い接客重視。販売をしない人でも長く働ける環境。また、販売面より管理重視となるべく退職率があがらない...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年功序列はなく、実績を評価してくれ昇給できる。年1度創立記念大会があり、旅館に一泊し楽しめる。また、成績優秀者の表彰があり、選出されると海外旅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日々変化していく商品、サービスの内容を常に把握していくことは刺激になり退屈がないともいえる。
接客を通してお客様から教えて頂くことも多く、また...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗毎に雰囲気は異なるが、比較的若い社員も多く和気あいあいとして社員同士のコミュニケーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に関してまったくと言っていい程、無頓着だと思う。ある一定周期で離職が相次ぐことが全く改善されず、人間関係も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
向上心があり、相談にも乗ってもらえた。情報共有が頻繁に行われているので、販売トークなどには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境です。
○育児休暇 普通に問題なく取得できます。
○復帰 フルで復帰もできますし、時短で働く人もいます。
○残業 ...続きを読む(全200文字)
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高い目標に向かいチームとして成果を上げる事にやりがいは感じる。しかし、従業員の平均年齢が若い事は悪くはないと思うのだが、専門知識の研修はあっても一社会人と...続きを読む(全178文字)
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会社全体としてレベルの高い目標を設定していたので全国を相手に争うこともあり、非常にやりがいはあったと思います。教育体制は充実したものではなかった印象。個々...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給の設定は低めでしたが役職手当が付いていたのでお給料の面では不満はありませんでした。昇給とボーナスも年2回あり待遇は良いと思います。学歴...続きを読む(全159文字)
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店頭販売をしていました。
一緒に働いていた方では、妊娠して育児休暇をもらい、出産してからも同じ職場に復帰するなど、女性が現場で多く働いているため、仕事を...続きを読む(全190文字)
会社名 | 東北テレメディア開発株式会社 |
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フリガナ | トウホクテレメディアカイハツ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 506人 |
売上高 | 91億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷潤 |
本社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5番5号 |
電話番号 | 022-282-1123 |
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