東北テレメディア開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していた印象はなく、最低限と言った形でした(私が知らないだけかもしれませんが…)
周りの方からも聞かな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コミュニケーションは円滑に取れていたので、私としてはとても働きやすい環境ではありました。
ただ、真面目に取り組んでいる方と、そうでない方は当...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまりやりがいを見いだせず、ただ仕事をしていたような感じでした。
もう少し主体的に動ければよかったなと感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
選考時に聞いていた話と概ね一致していたので、安心して業務に取り組めたと感じます。
そこの乖離がなかったことが良かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休暇の調整はしやすいため、休みたい日は希望を出せば基本的に休暇をいただけました。
ワークライフバランスは割と良かった気がします。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低く感じたため。
残業も基本的にはあまり発生しないため、働きやすいけど稼ぎたいと考えてる方には少し向い...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなかったと思います。
私の場合は残業もなかったので、生活はギリギリだったような印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自社のテストみたいなのがあって、それに合格していくと給与が加算されるシステム、ボーナスとかは無い
ただ、勉強すれば受かるので
自身の意欲が必...続きを読む(全487文字)

【良い点】
意外とお客さん多い。
時間あっという間に過ぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れてる店舗や来期やが全くないところもあるので、店舗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低すぎる。
賞与は大体月1ヶ月分くらい。
その人の実績やノルマの達成...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)