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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップは目指せない。
携帯の知識はつくが所詮誰でもできる内容ではある。
研修中でも色々やら...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東北テレメディア開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北テレメディア開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東北テレメディア開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップは目指せない。
携帯の知識はつくが所詮誰でもできる内容ではある。
研修中でも色々やら...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の資格のサポートはしっかりとしてくれていると思います。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で活かせる資...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
随時キャリアの方を交えたり、外部講師を呼んでの勉強会やスキルアップ研修を閉店後行っていた。スタッフ全員でスキル向上が出来る体制になっていた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗の先輩が優しく教えてくれる。
研修期間は一緒に接客等してくれるので安心して仕事ができる。
社歴が長い方も多く、その職種経験が豊富な方が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが欲しい時、言いやすい。しっかり自分を優先して休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭いところで仕事をするの...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の業務に生かせるはずの先輩社員等との研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計やステップアップのイメー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない。しいてあげるならば各キャリアがそれぞれ研修を開いてくれている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各キャリアが研修をしてはくれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
わからない事は先輩スタッフに相談するとすぐに解決できる。店長によるが店舗内のレイアウトなどをスタッフ全員で話し合い好きなように出来るので、基...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
飲食であれば社員にもなりやすい。
職種にこだわらずに、正社員を目指すのであればおすすめ。
正社員は一人なのにいつまでも役職が上がらないことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢、社歴に関わらずポストも役割も与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内が非常に閉鎖的で取り扱う商品とは裏腹に変化を嫌...続きを読む(全213文字)
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会社全体としてレベルの高い目標を設定していたので全国を相手に争うこともあり、非常にやりがいはあったと思います。教育体制は充実したものではなかった印象。個...続きを読む(全155文字)
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社内研修はほとんどありませんが、携帯電話を販売するにあたり、必ずキャリア指導の下、スタッフ研修があるので心配ありません。逆に言えば、スタッフ登録がないと...続きを読む(全162文字)
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各キャリアの資格を取れば、その分給与に反映されます。
会社としては、大きな取り組みは見られませんが、各店舗の先輩や上司が協力してくれるので、あとは自分...続きを読む(全175文字)
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特に上司と研修というものはありません。
ドコモであれば、その都度研修センターへ行き研修を
受けてきます。
会社は特にスキルアップをさせてくれるよう...続きを読む(全159文字)
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研修制度が充実しております。会社での研修は特になかったと思いますが、メーカーの研修があるので、初心者でも心配要りません。
接客スキルについてですが、今...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々なお客様とやりとりしてる中、メンタルやられた時もあったがやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容自体はストレス感じないのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのままだとどんどん業務が増えて来る気がしますから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフ同士では仲がいいので、プライベートでも一緒出かけるぐらい皆さん仲がいいです!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職じゃない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフの話によると、時短できるますので、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマはないのですが売れないと少しボーナスに関係してきます。
ひたすら販売してたので、将来性にはわからなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面接時の説明とはほんとん相違がないです。
しっかり業務を覚えていれば、怒られることはないでしょ。髪型、ネイルも自由なので、厳しくなくて、スト...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
異動になると3年間住宅手当が出ます。福利厚生もしっかりあって、毎年の旅行は福利厚生を使って行っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していた印象はなく、最低限と言った形でした(私が知らないだけかもしれませんが…)
周りの方からも聞かな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇の調整はしやすいため、休みたい日は希望を出せば基本的に休暇をいただけました。
ワークライフバランスは割と良かった気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、認定補聴器技能者という資格があるので、そのしかくを取得を目指してもよいかもしれない
いまは、資格支援がある
数年前は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい 口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東北テレメディア開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクテレメディアカイハツ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 99億8425万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷潤 |
| 本社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5番5号 |
| 電話番号 | 022-282-1123 |
| URL | https://www.telemedia.co.jp/ |
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