この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お子さんがいる従業員にも優しく、長く働いて欲しいという会社の思いも体現出来ていると感じます。
産休・育休明けで時短勤務で働いている女性が多いです。
妊娠中...続きを読む(全169文字)
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お子さんがいる従業員にも優しく、長く働いて欲しいという会社の思いも体現出来ていると感じます。
産休・育休明けで時短勤務で働いている女性が多いです。
妊娠中...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現状の業務に生かせるはずの先輩社員等との研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計やステップアップのイメージ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られて目標設定し達成したプロセスが綺麗であれば評価されます。
時流やチャンスを上手く掴んで成果を上げるよりも着実なプロセスと仕組み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社全体でノー残業への意識が高く、残業はほぼ無い為、プライベートは充実出来ると思う。
ただ、残業出来ないため持ち帰り仕事をしている人もいる事を...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の貢献度は高く、優秀な方ばかりなのだろうが、人材のマネジメントスキルには期待しない方が良い。部下によって接し方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
携帯ショップ事業について。
県内外で店舗があるが異動しても宮城山形岩手と近隣の地域のみなので既婚者も安心して働けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
携帯ショップの業態に所属していた頃の話です。
ノルマは無い。
確かにノルマと呼んでいるものは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多角経営のため、店舗や業態によっては安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の事業部で働かせてもらっていたがノル...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しており、社員は飲食やレジャー等の割引が受けられる。
企業型の確定拠出年金制度を導入しており、利用の促進もしている。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
携帯電話キャリアを運営する代理店の中では高めの基本給。
キャリアの資格試験に合格で資格手当(上位資格で月5万円)が付与される。
その他、役職手...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ノー残業に取り組んでおり、なるべく定時で退社出来るよう管理されている。
残業時間は賞与の査定にも反映される程。
数年前と比べ残業時間は半分以下...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社主導でノー残業に取り組んでおり、退社の定時時間になるべく退勤出来るよう取り組んでいる。残業時間が少ない/多いで賞与の査定に影響がある程。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない。しいてあげるならば各キャリアがそれぞれ研修を開いてくれている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各キャリアが研修をしてはくれる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生も色々取り入れていて、会社として社員になにかできることはないかと考えているところはすごいと思う。社員のアンケートなどもあり、社員の意見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりに年収はもらえている方だと思う。
実績や役職につくかどうかで変わってくるが、やる気次第ではしっかりと評価してもらえる。
評価に応じて収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さんに喜ばれる仕事。お客さんありきの商売なので実績の良し悪しはその人の対応力や人間性が出るものだと思う。人の事をしっかり考えられる人が上に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界の中ではもらえている方ではないでしょうか。ショップ勤務にはでませんが、営業の方々には手当が厚くついているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと言う印象だが、中小企業としてはかなりしっかりしていると思う。家族手当や会社の辞令なら住宅手当もつく。年に一度社内交流もある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ないです。給料高いのしかいいところはない。でもいずれこの業種は無くなってしまうと思います。ネット販売で事足りてしまう時代が来てしまうでしょう。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分単位で残業がつくようになった。でもそのおかげで残業代削減する流れになり、怖くてローンを組むのも怖くなるレベルで給料が下がった。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が高い。高いからこそ頑張れる。しかしそれなりにノルマもあるし、毎月達成させることが大変だ。しかしノルマ無くして成長は無いと思う。頭おかしい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職理由は「異動」の話があり、単身赴任をお願いしたいとの事から。個人的な理由ではあるが、その当時家内が体調を崩しており、単身赴任する事が厳しか...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
先述の通り、「やればやった分」だけ自分に返ってくる。店舗が黒字経営であれば、店長自身にも相当額還元されるし、赤字経営の場合はその分賞与等が減額...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業職に関しては、毎月コンテストを実施し、目標達成や1位を獲得すると報奨金があり、まさに頑張って分だけ自分に返ってくる。達成度合いによっては海...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては自分の出世のためにいかに感情を捨てユーザーにモノを売りつけるかばかり考える人...続きを読む(全192文字)
会社名 | 東北テレメディア開発株式会社 |
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フリガナ | トウホクテレメディアカイハツ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 506人 |
売上高 | 91億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷潤 |
本社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5番5号 |
電話番号 | 022-282-1123 |
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