この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
東北テレメディア開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北テレメディア開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東北テレメディア開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張っていればきちんと評価をしてくれる印象。結果だけを見るのではなく、目標に対しての過程も見てくれている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司に気に入られて目標設定し達成したプロセスが綺麗であれば評価されます。
時流やチャンスを上手く掴んで成果を上げるよりも着実なプロセスと仕組み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
携帯電話キャリアを運営する代理店の中では高めの基本給。
キャリアの資格試験に合格で資格手当(上位資格で月5万円)が付与される。
その他、役職手...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
それなりに年収はもらえている方だと思う。
実績や役職につくかどうかで変わってくるが、やる気次第ではしっかりと評価してもらえる。
評価に応じて収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の中ではもらえている方ではないでしょうか。ショップ勤務にはでませんが、営業の方々には手当が厚くついているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料が高い。高いからこそ頑張れる。しかしそれなりにノルマもあるし、毎月達成させることが大変だ。しかしノルマ無くして成長は無いと思う。頭おかしい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
先述の通り、「やればやった分」だけ自分に返ってくる。店舗が黒字経営であれば、店長自身にも相当額還元されるし、赤字経営の場合はその分賞与等が減額...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料はそれなりに頑張っていれば、貰える。更に努力をし店舗実績を上げ店舗ランクが良ければプラスで給料がもらえるので、余程サボらなければ評価をしっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分上司がしっかり評価してくれ、その分給料も上がり、出世もする。
裏でコツコツ頑張っていることなども、見ていないようでしっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職が上がれば、役職手当が4万くらいつきますが、その位置に行くまでは正直安月給です。半年に一回昇給のチャンスはありますが平均して1年に1回気持...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
やったらやった分評価してくれる。勤続年数に関わらず昇給もし、役職も与えてくれるので、ヤル気のある人には十分な見返りが期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく融通がよく効く会社でした。社員みんな仲が良く働きやすいですね。仕事も多くて4勤止まりで基本的に3日に一回休みがあるような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いスタッフが中心となっており、元気で勢いを感じる雰囲気です。地元中小企業ならではの融通のききやすさ、自由が利きます。やりたいことの提案も話し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
配属先の上司次第かもしれないが、すべきことさえしていれば評価されるし、多少なりとも賞与などにも反映はされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給の設定は低めでしたが役職手当が付いていたのでお給料の面では不満はありませんでした。昇給とボーナスも年2回あり待遇は良いと思います。学歴...続きを読む(全159文字)
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私はすぐ退職してしまったので、年収は安いが、社歴の長い方はもらっている様子でした。ただかなりのメンタル必要。っ所属する店舗の店長の力量で出世スピードはかな...続きを読む(全150文字)
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新規契約台数、機種変更契約台数、ガラパゴス携帯電話契約台数をクリアしないといくら契約変更しても意味が無い…いろんなお店がある中で、一番は契約をいかにとるか...続きを読む(全153文字)
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残業等の拘束時間が長く、専門知識や応対スキル、クレーム対応等を思うと、少し少なく感じていました。会社的にはなかなか賞与が上がらない事実もありますが、資格手...続きを読む(全197文字)
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私が入社した時から現在は変わっています。
今の会社の給与はグレード制です。D~S?まであったと思います。
Dグレードは新入社員で時給です。
基本的は...続きを読む(全183文字)
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コンプライアンスがしっかりしていて社員思いの中小企業だと思います。結婚後も安心して働ける職場です。転勤も無く(あっても東北六県なので)地元で長く働きたい方...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性のかたが多く、産休・育休を取得されるかたも多いので、働きやすい環境だと思います。
産休・育休後に復職されることも多いので、長く勤めているか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月毎の契約件数など、誰が何件契約したかを数字で書き出されており、接客というより営業色が強く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前月に希望休を出せば、大体は希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業あるあるなのでしょうが、閉店間際にお客様がいら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
随時キャリアの方を交えたり、外部講師を呼んでの勉強会やスキルアップ研修を閉店後行っていた。スタッフ全員でスキル向上が出来る体制になっていた。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年創立記念日で全社員温泉に宿泊できる。私の店舗では午後から休みにして行っていました。また、優秀社員に選ばれると海外旅行に行ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
販売目標設定が毎月設けられ、社内で特定商品(コンテンツ)の獲得数を競うコンテストを行ったりして社員同士でこういう話の流れで契約が出来た等と共有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休・育休も取っていらっしゃる方もいて女性でも働きやすいと思う。
シフト時間も調整してくれたりと配慮もしてくれるような環境。
産休・育休等雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗の先輩が優しく教えてくれる。
研修期間は一緒に接客等してくれるので安心して仕事ができる。
社歴が長い方も多く、その職種経験が豊富な方が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少なくないため、仕事後の予定が入れやすい。スタッフ数も多いため定時で帰らせてもらえることが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給は数万しかないが+職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)
会社名 | 東北テレメディア開発株式会社 |
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フリガナ | トウホクテレメディアカイハツ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 506人 |
売上高 | 91億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷潤 |
本社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5番5号 |
電話番号 | 022-282-1123 |
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