この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月毎の契約件数など、誰が何件契約したかを数字で書き出されており、接客というより営業色が強く感じました。
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【良い点】
女性のかたが多く、産休・育休を取得されるかたも多いので、働きやすい環境だと思います。
産休・育休後に復職されることも多いので、長く勤めているか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年創立記念日で全社員温泉に宿泊できる。私の店舗では午後から休みにして行っていました。また、優秀社員に選ばれると海外旅行に行ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
販売目標設定が毎月設けられ、社内で特定商品(コンテンツ)の獲得数を競うコンテストを行ったりして社員同士でこういう話の流れで契約が出来た等と共有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前月に希望休を出せば、大体は希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業あるあるなのでしょうが、閉店間際にお客様がいら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
随時キャリアの方を交えたり、外部講師を呼んでの勉強会やスキルアップ研修を閉店後行っていた。スタッフ全員でスキル向上が出来る体制になっていた。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休も取っていらっしゃる方もいて女性でも働きやすいと思う。
シフト時間も調整してくれたりと配慮もしてくれるような環境。
産休・育休等雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗の先輩が優しく教えてくれる。
研修期間は一緒に接客等してくれるので安心して仕事ができる。
社歴が長い方も多く、その職種経験が豊富な方が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少なくないため、仕事後の予定が入れやすい。スタッフ数も多いため定時で帰らせてもらえることが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく教え方も丁寧。
目標に対してみんなで協力して取り組める。人員も充足しているため1人あたりの仕事量も適正と感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張っていればきちんと評価をしてくれる印象。結果だけを見るのではなく、目標に対しての過程も見てくれている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度なども働きやすいと思う。
コミュニケーションが取れるような社内行事などもあったりした。続きを読む(全58文字)
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お子さんがいる従業員にも優しく、長く働いて欲しいという会社の思いも体現出来ていると感じます。
産休・育休明けで時短勤務で働いている女性が多いです。
妊娠中...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社全体でノー残業への意識が高く、残業はほぼ無い為、プライベートは充実出来ると思う。
ただ、残業出来ないため持ち帰り仕事をしている人もいる事を...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の貢献度は高く、優秀な方ばかりなのだろうが、人材のマネジメントスキルには期待しない方が良い。部下によって接し方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
携帯ショップ事業について。
県内外で店舗があるが異動しても宮城山形岩手と近隣の地域のみなので既婚者も安心して働けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
携帯ショップの業態に所属していた頃の話です。
ノルマは無い。
確かにノルマと呼んでいるものは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多角経営のため、店舗や業態によっては安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の事業部で働かせてもらっていたがノル...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しており、社員は飲食やレジャー等の割引が受けられる。
企業型の確定拠出年金制度を導入しており、利用の促進もしている。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
携帯電話キャリアを運営する代理店の中では高めの基本給。
キャリアの資格試験に合格で資格手当(上位資格で月5万円)が付与される。
その他、役職手...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ノー残業に取り組んでおり、なるべく定時で退社出来るよう管理されている。
残業時間は賞与の査定にも反映される程。
数年前と比べ残業時間は半分以下...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社主導でノー残業に取り組んでおり、退社の定時時間になるべく退勤出来るよう取り組んでいる。残業時間が少ない/多いで賞与の査定に影響がある程。
...続きを読む(全227文字)
会社名 | 東北テレメディア開発株式会社 |
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フリガナ | トウホクテレメディアカイハツ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 506人 |
売上高 | 91億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷潤 |
本社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5番5号 |
電話番号 | 022-282-1123 |
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