回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動になると3年間住宅手当が出ます。福利厚生もしっかりあって、毎年の旅行は福利厚生を使って行っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東北テレメディア開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北テレメディア開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東北テレメディア開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
異動になると3年間住宅手当が出ます。福利厚生もしっかりあって、毎年の旅行は福利厚生を使って行っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していた印象はなく、最低限と言った形でした(私が知らないだけかもしれませんが…)
周りの方からも聞かな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生のアプリあり。
また自分の勤めてるキャリアであればアップルウォッチやAirPodsが少し安くかえる。新作のiPhoneなども簡単に予...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家族手当もでるし、有給も取りやすい。
土日祝勤務でも希望を出せば月1会など配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたはずです。
飲食店や施設で割引が使えることが多かったのでそこはよかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年創立記念日で全社員温泉に宿泊できる。私の店舗では午後から休みにして行っていました。また、優秀社員に選ばれると海外旅行に行ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度なども働きやすいと思う。
コミュニケーションが取れるような社内行事などもあったりした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
物価上昇で現金の支給がアルバイトの人にもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度をもう少し見直したほうがいい。人材不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しており、社員は飲食やレジャー等の割引が受けられる。
企業型の確定拠出年金制度を導入しており、利用の促進もしている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生も色々取り入れていて、会社として社員になにかできることはないかと考えているところはすごいと思う。社員のアンケートなどもあり、社員の意...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと言う印象だが、中小企業としてはかなりしっかりしていると思う。家族手当や会社の辞令なら住宅手当もつく。年に一度社内交流もあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しく上司の言う事を聞いて、会社の言われた商材を販売していれば...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は家族、子供手当、厚生年金など充実していると思います。給料は安いので、結婚して、子供をたくさん作って給料を上げるのも手だと思います。...続きを読む(全274文字)
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正社員になると、賞与が年に2回。年に一度は全社員での温泉旅行。ビンゴ大会やじゃんけん大会の商品が結構豪華です。
所属部署にもよりますが、休日は月9日制...続きを読む(全152文字)
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全員正社員になります。
契約社員がほとんどでしたが、正社員登録になり、全員に賞与が出るようになりました。
かなり金額も出るようです。
本社勤務まで...続きを読む(全169文字)
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職場の環境と給料面に関しては満足しています。
ただ拘束時間が長く、クレーム処理が多く、
毎月契約数を求められるため精神的負担は大きいです。
お客様と...続きを読む(全151文字)
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休暇はそんなに多くありません。
シフト制なので2~3日に1日休みが基本です。
長くても連勤は4日程度です。ごくまれに研修などが重なると5日勤務も
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフ同士では仲がいいので、プライベートでも一緒出かけるぐらい皆さん仲がいいです!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職じゃない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々なお客様とやりとりしてる中、メンタルやられた時もあったがやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接時の説明とはほんとん相違がないです。
しっかり業務を覚えていれば、怒られることはないでしょ。髪型、ネイルも自由なので、厳しくなくて、スト...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフの話によると、時短できるますので、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務内容自体はストレス感じないのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのままだとどんどん業務が増えて来る気がしますから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ノルマはないのですが売れないと少しボーナスに関係してきます。
ひたすら販売してたので、将来性にはわからなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇の調整はしやすいため、休みたい日は希望を出せば基本的に休暇をいただけました。
ワークライフバランスは割と良かった気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円滑に取れていたので、私としてはとても働きやすい環境ではありました。
ただ、真面目に取り組んでいる方と、そうでない方は当...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなかったと思います。
私の場合は残業もなかったので、生活はギリギリだったような印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的な制度は整っているものの、大手企業と比較すると充実度はやや控えめに感じた。今後の拡充に期待したいと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はホントに充実しています!各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 東北テレメディア開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクテレメディアカイハツ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 99億8425万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷潤 |
| 本社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5番5号 |
| 電話番号 | 022-282-1123 |
| URL | https://www.telemedia.co.jp/ |
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