三共木工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところがない続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が安い、部署によっては残業が出ないのにサービス残業という形で長時間の拘束されるときがある。
昇給・昇...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ等は望めない続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に整備されていない続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の工場ということもあり、コンプライアンスについては問題レベル続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業により、明確なビジョンがない続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、突発的なトラブルにて就業時間が限りなく伸びる場合があり、プライベートの予定を入れずらい
場合によっ...続きを読む(全86文字)

とにかく給料がやすかった記憶が強い、三共木工のグループ企業?にあたる三共プロパンという会社でプロパンガスの輸送をやっていた、地域密着だったのでお客さんと...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらず残業しないと生活ができない。経営陣に気に入ってもらえた人間が昇進していくが、昇進した方も給料は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司や先輩に相談がしやすかった。
転職理由は個人的に必要があったためで、会社に不満があったわけではない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりたいことが、できるためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいない印象。
若手社員は男性社員が少なく、女性が多い印象。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、昔の名残が残っているためそれが辛い人には辛い、こればかりは仕方のないことなのかもしれない。
今後に期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んな人がいたものの、優しい方が多かったです。
仕事以外でも各々で飲みに行ったり遊びに行ったりされてる方もいらっしゃいました。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新人教育は、配属後は一定上司ガチャではありながら大企業としてのクオリティを担保していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、会社の業績が落ち込んでいる時でも、しっかりと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と新卒・幹部か中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社に変わりはないため、その後の福利厚生などは面倒見てくれた。アフターカバーもそこそこにあるいい会社だとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の部署が自分に合わないことを総務の方に相談したら親身に聞いてくれて、合いそうな部署を提案してくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、和気あいあい仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、賞与効果の明確なフィードバックがなかったです。続きを読む(全79文字)