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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の工場ということもあり、コンプライアンスについては問題レベル続きを読む(全52文字)
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三共木工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共木工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三共木工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三共木工の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が安い、部署によっては残業が出ないのにサービス残業という形で長時間の拘束されるときがある。
昇給・昇...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
江南工場での作業だったが、厳しいノルマなどはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であり、川越本社の賃貸事業が好調で...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、突発的なトラブルにて就業時間が限りなく伸びる場合があり、プライベートの予定を入れずらい
場合によっ...続きを読む(全86文字)
回答者：
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とにかく給料がやすかった記憶が強い、三共木工のグループ企業?にあたる三共プロパンという会社でプロパンガスの輸送をやっていた、地域密着だったのでお客さんと...続きを読む(全153文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一昔はかなりの体育会系の会社だったと聞きましたが、昨今はコンプライアンス遵守の考えが各職場に浸透していますので理不尽に怒られる事やハラスメン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい人はいるし、癖が強い人もいる。それぞれ。十人十色。コミュニケーションを取れる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上の人間が現場へ介入することがほとんどなく、現場の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への理解が低いというか、興味が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が色濃く残っており、「若い力を歓迎する」「意見を積極的に取り入れる」といった表現が見られますが、実態とは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。そのため人間関係で苦労することは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そのいい人た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がモチベーション上がるように、役割を分配にすべき
能力ある人だけがムダに使われるのはやめた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒や第二新卒で入社する人にとっては社会人の基礎は学べる良い会社だと思います。
社員で性格が悪いと感じる人には出会いませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仲の良い人間が上がるシステムになっており経験や実力の分野での、評価なのかと疑問におもう。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
風変わりな人やパワハラをするような人は確かにいるが、全体的に見るとおっとりしていて優しい人が多い。自分は、周りの方に助けられることが多く、人...続きを読む(全278文字)
三共木工の 会社情報
| 会社名 | 三共木工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウモッコウ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 1580万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 森田繁子 |
| 本社所在地 | 〒350-1151 埼玉県川越市大字今福2776番地2 |
| 電話番号 | 049-243-4011 |
| URL | http://www.sankyo-mokko.co.jp/cardboardbox/ |
NOKIZAL ID: 1202736
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