この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元に密着した仕事で、お客様の声がダイレクトに届く。お叱りを受けることもあるが、ほとんどの方は職員の頑張りを見ていてくれるので、やりがいを感じ...続きを読む(全206文字)
秋田おばこ農業協同組合 報酬UP
秋田おばこ農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元に密着した仕事で、お客様の声がダイレクトに届く。お叱りを受けることもあるが、ほとんどの方は職員の頑張りを見ていてくれるので、やりがいを感じ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の職務を除けば他企業と比較して仕事も楽な職務が多いです。地域に密着できる仕事を望まれている方にはいいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はそれぞれによって異なるが割りと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく推進ものがおおい。できなければ自分で消費、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地域の方と触れ合え、コミュニケーションがとりやすい。部署にもよると思うが会社内の雰囲気は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料や食材など、年に数回農協商品の販売推進をする期間があります。ノルマを達成することができれば問題ないですが、達成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域の皆さん、農家の皆さんとともに、長い歴史を歩んできた組織。間違いなく地域密着型の会社と呼べるでしょうから、自分の暮らす地域でこれからも仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地元の農家、一般のかたとふれあえる機会が多く、地域に密着していると感じられる。また、農家のかたから野菜などいただいたり農業ならではのいいことも...続きを読む(全179文字)
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人事評価制度があり、基本的に悪い評価をうけることはありません。
専門職(LAなど)で目標以上を達成すると高い評価を受けることができ、それが夏、冬の賞与と昇...続きを読む(全119文字)
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1年に数回食材やジュース、共済などで推進期間というものがあり、努力目標という名のノルマがあり、放置しておくとしつこくお怒りの電話がかかってきます。
各職員...続きを読む(全217文字)
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現在退職を検討しております。
合併以前の職員は給料いいですよ。わたしのような合併後の職員は一律となり合併前の諸先輩型に吸い取られています。
また、職員数に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
総合事業(金融、経営、営農、販売、購買など)なので幅広い知識を収集出来る。しかし、自らその分野に興味を持ち取り組まなければ意味がない。
...続きを読む(全166文字)
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すごく給料安いです。ノルマ多数あります。自爆必須です。入組には覚悟必要です。公務員だと思って来ないで下さい。後悔します。でも、自由はすごくききます。いつで...続きを読む(全173文字)
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一長一短というところでしょうか。
担当する仕事にもよりますが、ほぼプライベートはないに等しいと思います。
農作物には休日も関係ありません。農協の人は何...続きを読む(全188文字)
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特にありません。ですが仕事とプライベートをさほど分けて考える職場ではないので、特に大きな問題はないかと考えています。向き不向きが非常に大きいと考えています...続きを読む(全166文字)
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あまり面白い仕事はありません。ですが人と一緒に仕事をしていく中で、少し筒少し筒ですが、成長していけるのが面白いことと、いうことが出来るのかもしれないと考え...続きを読む(全160文字)
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コミュニケーション能力や人といかにセ氏提起その中でどのような能力を生かしていけるかどうかッと言うような、能力がみについたと感じています。各分野・各業界さま...続きを読む(全151文字)
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地元に根ざした職場であるため、お客(農家をはじめとした組合員)には親戚、近所の人がいるため、その人たちから自分が認識され、「がんばっているな」などといわれ...続きを読む(全156文字)
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総合指導員をしているが、各種営農の講習会で知識の習得は図れる。この知識は、農業関係の仕事につくなら役に立つであろうが、範囲が狭すぎて汎用性が乏しい。
専...続きを読む(全170文字)
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大卒で入組3年目手取り16万だが、農業新聞、家の光、共済等推進するためにけっこうひかれる。休日出勤が多く、年間120時間程度(休日だけ)出勤するが、振替休...続きを読む(全153文字)
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*購買事業や共済事業などの膨大なノルマの存在
*推進活動の重要性は分かるが,マーケティングなどを行わない状況で推進ノルマがとてつもない数字となっている....続きを読む(全160文字)
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•給与、賞与とは関係ないが、農家さんから取れたての野菜や果物をいただけること
•JA業務の研修が充実しており、研修教育体制は充実していると思う
•人事...続きを読む(全167文字)
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*職場の雰囲気は良い.
*若手職員のアイデアや意見などを取り入れてもらえない環境となっている.
*古い経営体質のため,なかなか仕事のやりがいや面白味を...続きを読む(全178文字)
会社名 | 秋田おばこ農業協同組合 |
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設立日 | 1998年4月 |
従業員数 | 439人 |
売上高 | 111億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原正彦 |
本社所在地 | 〒014-0017 秋田県大仙市佐野町5番5号 |
電話番号 | 0187-86-0850 |
URL | https://ja-obako.or.jp/ |
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