地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県に準ずる福利厚生が受けられます。事務手続きは面倒ですが研修や学会発表も出張扱いになる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務や夜間勤務など過酷な勤務になる場合もあるので若い時は問題ないが歳を重ねるごとに辛くなってくる。40歳過ぎ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与は県に準じている為良い方だと思われる。在職年数が高くなってくると上がり幅は少なくなって頭打ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な態度をとる職員が少なからずいるので部署によっては働き辛いと感じる場面があった。
部署によっては有給を取りづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の取り組みなど課題は沢山あるので色々な場面で挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に日々のルーチン業務を行いながら課題...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い職員の方にとっては色々な経験ができる環境にあると思います。ここで経験を積んで別の自分に合った場所が見つかれば転職するのも良いかと思われます...続きを読む(全160文字)

【良い点】
3次救急や小児科や産科などもあり佐賀県の最後の砦的な、なくてはならない重要な役割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんから...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性職員が多い職場であり理解もあるので働きやすい環境にある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係で悩むケースが多いと思...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パートで、土日祝日休み、平日のみの6時間勤務でした。
子育てをされてる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート勤務でしたが、子供がまだ幼かったこともあり、短時間で福利厚生がある職場に決めました。
パート勤務なので評価制度等はないです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場の人は医療従事者ということもあり医師、看護師、その他医療職を含めて優しく思いやりのある方々が多い印象でした。
　コロナ禍以降は特に、部署全...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他部署の方々は和気あいあいとしていて楽しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分のことで手一杯で教育体制が整っておらず、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が所属していたところの先輩方や役職の方々はとても優しく、業務以外でも不満な点などれば話を聞いて、施設長や事務長まで報告し改善しようと動いてく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になれば給料はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると経営者の顔色みないといけないのが大変。
無理難題もいわれる...続きを読む(全83文字)