この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員が多い職場であり理解もあるので働きやすい環境にある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係で悩むケースが多いと思...続きを読む(全103文字)
地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員が多い職場であり理解もあるので働きやすい環境にある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係で悩むケースが多いと思...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんナースが働くにはやや厳しい環境だと思います。看護師という仕事柄という面もあると思いますが、実際に家庭の時間...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県に準ずる福利厚生が受けられます。事務手続きは面倒ですが研修や学会発表も出張扱いになる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のストレスは相当高いと思われます。様々な問題が山積しているので強い精神力が必要不可欠です。会議等も比較的多い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務や夜間勤務など過酷な勤務になる場合もあるので若い時は問題ないが歳を重ねるごとに辛くなってくる。40歳過ぎ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は県に準じている為良い方だと思われる。在職年数が高くなってくると上がり幅は少なくなって頭打ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な態度をとる職員が少なからずいるので部署によっては働き辛いと感じる場面があった。
部署によっては有給を取りづ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の取り組みなど課題は沢山あるので色々な場面で挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に日々のルーチン業務を行いながら課題...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い職員の方にとっては色々な経験ができる環境にあると思います。ここで経験を積んで別の自分に合った場所が見つかれば転職するのも良いかと思われます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
3次救急や小児科や産科などもあり佐賀県の最後の砦的な、なくてはならない重要な役割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんから...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パートで、土日祝日休み、平日のみの6時間勤務でした。
子育てをされてる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パート勤務でしたが、子供がまだ幼かったこともあり、短時間で福利厚生がある職場に決めました。
パート勤務なので評価制度等はないです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
特にCRA職は女性が多いため、理解があるように感じた。産休育休が取りやすいのはもちろんのこと、時短勤務や業務調整などがしやすいと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館 |
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フリガナ | サガケンイリョウセンターコウセイカン |
従業員数 | 1,103人 |
売上高 | 163億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桐野髙明 |
本社所在地 | 〒840-0861 佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原400番地 |
電話番号 | 0952-24-2171 |
URL | https://www.koseikan.jp/ |
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