デーリー東北新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与から考えると賞与が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部数が少ないこともあり、同業他社と比べると低い。ただ、県紙には負けない...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ろうといういう気持ちを持っている人は少数派。休めるような体制も整っていないため、配属先によっては異常な労...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める人がほとんどです。フォロー体制はなく、子育てをしながら記者として第一線で働いている人はいません。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢に関係なくやりたいことに挑戦できる。地方ではあるが、大きな話題も多いので、やる気があればさまざまなことを書くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
担当や部署や一緒に働いている人によっては休日の都合などを考慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、記者とい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手やベテラン関係なく、良い記事を書けば一面を飾れる。自分の書いた記事がたくさんの人々に読まれているとおもうとモチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
県内の他の企業と比較すればそこそこもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、記者として評価対象と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和気質の上司が多いの意で、セクハラやそれに近いような言動をする人は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は年合計で2〜3ヶ月分出たと思います。発行部数は減少傾向ですし、斜陽産業の上コロナ以降はどうかわかりません。
昭和から抜け出せない会社の...続きを読む(全347文字)

【良い点】
地域に密着した新聞発行を中心にして出版や旅行、文化、スポーツ事業、各種デザイン制作などの事業も行なっている。インターネット、モバイルシフトに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)